HR Operations Specialist (m/w/d) für Waltershausen, Thüringen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 99880 Waltershausen, Thüringen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.01.20252025-01-06
Stellenausschreibung: HR Operations Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen HR
Operations Specialist (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung. In dieser
Schlüsselposition sind Sie für die effiziente Gestaltung und
Optimierung der operativen HR-Prozesse verantwortlich und tragen somit
maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung aller personalrelevanten
Aufgaben bei. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen
zusammen, um HR-Strategien umzusetzen und die organisatorische
Effizienz zu steigern. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich
Personalmanagement verfügen und sich in einem dynamischen Umfeld
wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Beratung
und Information der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen
relevanten, standardisierten Personalthemen wie z. B. Elternzeit,
Pflegezeit oder betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Umsetzung
operativer Personalprozesse in den Systemen und Sicherstellung der
korrekten Dokumentation (z. B. bei Einstellungen, Versetzungen,
Beendigungen oder Entgeltmaßnahmen), unter Berücksichtigung der
aktuellen rechtlichen Bestimmungen Enge Zusammenarbeit mit dem HR
Shared Service Center Klärung von fehlenden Informationen zu
Personalvorgängen in Absprache mit Führungskräften und
Mitarbeitenden Erstellung von Reports und regelmäßige Analyse von
Kennzahlen anhand festgelegter Key Performance Indicators (KPIs)
Anfertigung von Auswertungen gemäß den Vorgaben der HR Business
Partner oder HR Leader Unterstützung bei der Steuerung von
Talentmanagement-Prozessen sowie der Durchführung von
Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Vorbereitung und
Unterstützung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Verantwortung für die Verwaltung der Zeitwirtschaft Organisation und
Nachbereitung von Terminen für die betreuten HR-Kollegen,
einschließlich Raumbuchungen, Kommunikation mit Teilnehmern und
Erstellung von Unterlagen oder Protokollen Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokaufmann/-frau oder
Industriekaufmann/-frau Erfahrung im Personalbereich eines
Industrieunternehmens von Vorteil Hohe Bereitschaft, sich in neue
Softwareanwendungen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS-Office,
insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse sowie gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit für kontinuierliche
Weiterentwicklung Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein
Hohe Vertrauenswürdigkeit und eigenständige Arbeitsweise Ihre
Benefits Wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Sozialleistungen
Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen und Programme Zugang
zu Corporate Benefits wie Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Angebote zur
Gesundheitsförderung und Wellness Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
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Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt
erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2
99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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