HR Manager (w/m/d) für Leverkusen gesucht

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Job Kategorie: Kunststoff/Gummi/Glas Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 51373 Leverkusen
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
12.11.20242024-11-12

Stellenausschreibung: HR Manager (w/m/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Dr. Weber & Partner GmbH in Hamburg
Branche
Kunststoff/Gummi/Glas
Kategorie
Produktion/Produktionsplanung
Stellenbeschreibung
Über uns Unser Mandant ist ein großer, aber mittelständisch geprägter und weltweit aktiver US-Hersteller von Kunststoffprodukten. Durch eigene Rohstoffherstellung und mit einer schlanken, effizienten Struktur optimiert, expandiert das Unternehmen kontinuierlich. In diesem Zuge wurde kürzlich ein großes europäisches Unternehmen zugekauft, darunter drei deutsche Werke. Für diese bedeutet die Akquisition eine Umstellung u.a. in Bezug auf Kultur, Organisation und ERP. Wir suchen für ein Werk unseres Kunden in Leverkusen Kandidatinnen und Kandidaten für die Position als HR Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben • Sie verantworten das Personalwesen am Standort mit ca. 130 Angestellten • Sie führen 1 Mitarbeiter; die Lohnabrechnung wird extern durchgeführt • Sie setzen als Mitglied des 7-köpfigen Werks-Managementteams die gemeinsame Personalplanung um, sorgen für Rechtssicherheit und Compliance im Personalbereich und begleiten technische HR-Änderungsvorhaben (z.B. ein neues Zeiterfassungssystem) • Sie tragen zum notwendigen Change Management am Standort bei, indem Sie die Werte des mittelständisch und hands-on geprägten neuen Mutterunternehmens vermitteln und vorleben • Sie berichten an den Werksleiter vor Ort und den Vice President HR EMEA der Gruppe Ihr Profil • Sie haben einen kaufmännischen Ausbildungshintergrund und mindestens 6-jährige Berufserfahrung im verantwortlichen HR-Bereich • Sie sind überzeugend, verbindlich und konstruktiv. Sie stehen für offene, faire Kommunikation, auch in schwierigen Situationen • Sie sprechen muttersprachliches Deutsch sowie Englisch auf gutem Level (B2 und besser) in mündlicher und schriftlicher Form • Sie sind IT-affin und verfügen über ein Basisverständnis für technische Prozesse • Sie sind im Raum Köln / Leverkusen ansässig bzw. bereit, dorthin zu pendeln oder umzuziehen Unser Mandant bietet Ihnen u.a. • Eine spannende HR-Aufgabe mit aktuellem Change Management in einem mittelständisch agierenden, internationalen Unternehmen • Verantwortung im Werks-Managementteam, flache Strukturen und offene Türen • Eine positive Zusammenarbeit u.a. mit dem Betriebsrat • Ein Gehalt, was Sie zufriedenstellen wird, zzgl. Erfolgsanteilnstellen wird, zzgl. Erfolgsanteil Kontakt Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer AL3593X, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt: Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an Dr. Alfred Link al@dr-weber-partner.de, wobei Sie in Ihrem Lebenslauf u.a. Ihre konkreten Erfahrungen in Bezug auf die o.g. Anforderungen darstellen. DR. WEBER & PARTNER GMBH Hahnstr. 70 60528 Frankfurt am Main www.dr-weber-partner.de
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Dr. Weber & Partner GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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