HR-Manager (m/w/d) für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50825 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.01.20252025-01-15
Stellenausschreibung: HR-Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
kernpunkt Digital GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.
Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie
dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten
technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und
Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet
nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils
bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du
die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten
möchtest. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und
setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Nutze die Zeit für
individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere
weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein
wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine
Work-Life-Balance, die zu Dir passt. Aufgaben Als HR-Manager (m/w/d)
sorgst du für eine wertschätzende Candidate Experience, begleitest
neue Kolleg:innen durch einen strukturierten On- und
Offboarding-Prozess und übernimmst in unserem Team die Organisation
und Verwaltung administrativer HR-Aufgaben - von der Erstellung
wichtiger Dokumente bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Deine
Aufgaben: Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von
Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den
jeweiligen Fachabteilungen. On- und Offboarding: Planung und
Durchführung von wertschätzenden On- und Offboarding Maßnahmen
Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Erfassung lohnrelevanter Daten und
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unser
Steuerbüro inklusive der Verwaltung unserer Benefits (Altersvorsorge,
Urban Sports. etc) Dokumentenerstellung und Verwaltung: Erstellung von
Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und
Bescheinigungen. Kommunikation: Eigenständiger Kontakt mit
Steuerbüros, Krankenkassen, Behörden und Ämtern. Digitales
HR-Management: Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in unserem
Tool Personio. Mitarbeit bei Prüfungen: Unterstützung bei
Jahresabschlüssen sowie Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsprüfungen. Qualifikation Abgeschlossene
Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg
Erfahrungen in der Personalverwaltung und/oder im Recruiting
Leidenschaft für HR-Themen, Menschen und Prozesse sowie die
Bereitschaft diese Bereiche stetig weiterzuentwickeln Affinität zu
digitalen Tools wie Personio, DATEV Online oder MS Office Kenntnisse
im Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sind von Vorteil
Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie
Flexibilität Benefits Uns ist es wichtig Dir mehr als nur einen Job
zu bieten. Deshalb findest Du hier einige Gründe, bei kernpunkt zu
arbeiten: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams
geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.
Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von
zuhause arbeiten möchtest. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich,
Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im
Alltag. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle
Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer
kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei
wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns
arbeiten möchtest. Unser modernes Büro:
Feierabendbierkühlschränke, Dachterrasse, Fitnessraum,
Tischtennisplatte, Nintendo Switch sowie Playstation erwarten Dich bei
uns in Köln Ehrenfeld. Weitere Unterstützung im Alltag: Bei uns
erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft,
JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate
Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer
Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil
und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten
den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale
Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse
an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere
Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb Dich
jetzt bei uns: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Um es einfach zu
halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen
von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf Dein gewünschtes
Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung In einem Satz, was Du von
Deinem Job bei kernpunkt erwartest Bei Fragen kannst Du Dich gerne an
unsere HR-Managerin Laura (015142037280) wenden. Schon gewusst? Auf
unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights
aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- kernpunkt Digital GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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