HR Manager (m/w/d) für Eilenburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Kunststoff Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 04838 Eilenburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.10.20242024-10-09

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Stellenausschreibung: HR Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: GULP Information Services GmbH in Leipzig

Branche: Kunststoff

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad professional solutions! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Human Ressources Manager, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu dieser attraktiven Stelle in der Kunststoffbranche in Eilenburg. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - 30 Tage Jahresurlaub - Elektronische Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiches Benefit-Programm - Betriebliche Krankenversicherung - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Zuschuss zu den Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Dienstrad-Leasing Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs - Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, insbesondere in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen - Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Analysen sowie regelmäßiges Reporting relevanter HR-Kennzahlen an die Geschäftsführung - Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in internen und abteilungsübergreifenden Prozessen sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie ganzheitliche Begleitung des Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Erstellung erforderlicher Vertragsdokumente, wie Arbeitsverträge und Kündigungen - Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung - Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung kollektiver Vereinbarungen - Koordination der Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und den juristischen Beratern des Unternehmens - Ausführung administrativer und organisatorischer Aufgaben Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich - Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse der anzuwendenden Rechts- und Steuervorschriften - Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Sicherer Umgang mit MS Office - Anwenderkenntnisse mit DATEV-LODAS und Zeiterfassungsprogrammen von Vorteil - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 32767.00 - 32767.00 EUR

Bewerbung an: GULP Information Services GmbH
Karl-Liebknecht-Str. 8
De 04107 Leipzig
Telefon: +49 351 2125719
Email: mary.coates@randstad.de

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