HR-Manager (m/w/d) für Leutkirch im Allgäu gesucht

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Job Kategorie: Touristik Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 88299 Leutkirch im Allgäu
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.09.20242024-09-25

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Stellenausschreibung: HR-Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Center Parcs Germany GmbH in Hamburg

Branche: Touristik

Kategorie: Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenbeschreibung: Einleitung Center Parcs verbindet eine über 50-jährige Erfahrung in der Urlaubsbranche mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und den Schutz der Natur. Unsere Ferienparks sind sorgfältig in natürliche Umgebungen integriert, und wir setzen uns leidenschaftlich für Umweltschutzinitiativen ein. Wenn du nach einer Karriere in einem Unternehmen suchst, das die Schönheit der Natur schätzt und gleichzeitig innovative Nachhaltigkeitspraktiken fördert, könnte diese Stellenanzeige bei Center Parcs genau das Richtige für dich sein. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Natur zu bewahren, während wir unseren Gästen unvergessliche und nachhaltige Urlaubserlebnisse bieten. Aufgaben Wir suchen ab sofort eine*n motivierte*n HRler*in für die Position als Human Resources Manager (m/w/d) in unserem Center Parcs Park Allgäu . Zu deinen Aufgaben gehören: Zukunftsorientierte und motivierende Personalführung: Leitung der Personalabteilung mit dem Ziel Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Kompetenzen der etwa 260 Mitarbeitenden zu erhöhen Beratung, Unterstützung, Teilhabe bei der Karriereplanung aller Mitarbeitenden im Park Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zum Schutz der Mitarbeitenden sicherstellen Kreatives Recruiting: Beschaffung neuer Mitarbeitende zusammen mit Deinem Team Planung und Durchführung von kreativen und innovativen Recruitingmaßnahmen Nachhaltige Budgetplanung und -überwachung: Erstellung und Kontrolle des jährlichen Personalbudgets Erstellung aller relevanten Statistiken zur Überwachung personalwirtschaftlicher Kennziffern Sicherstellung der Vorbereitung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zum vorgeschriebenen Termin Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen relevanten Schnittstellen im Unternehmen Qualifikation Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft alternativ in der Psychologie oder Betriebswirtschaft. Du besitzt bestenfalls Erfahrung in einer führenden Personalleiterfunktion? Du bist eine starke Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Kommunikationstalent. Du arbeitest innovativ, proaktiv und verantwortungsbewusst. Du möchtest Dein Organisations- und Planungstalent einsetzen, um in unserem Park etwas zu verändern. Du sprichst sowohl Englisch als auch Deutsch und interessierst Dich für ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei einem internationalem Konzern. Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Personalarbeit und auch in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du kennst dich mit arbeitsrechtlichen Themen aus und kennst den lokalen Arbeitsmarkt. Dann bist Du bei uns genau richtig! Benefits Das bieten wir dir: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Ein herzliches, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit geschätzt wird. Einen Arbeitgeber, der sich aktiv für Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit engagiert. Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien für eine offene Arbeitsatmosphäre. Gute Verkehrsanbindung mit einer nahegelegenen Stadtbahnhaltestelle sowie Parkplätzen im Gebäude. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an bis zu drei Tagen in der Woche. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der langfristige Perspektiven bietet. Erfolgsbeteiligung und Bonusvereinbarung als Anerkennung für Engagement. Halbjährliche Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung. Eine Gruppenunfallversicherung, die im Ernstfall absichert. Nationale und internationale interne Events zur Förderung des Teamgeists und des Netzwerks. Sonderkonditionen für Aufenthalte in unseren Parks als besondere Mitarbeitervergünstigung. JobRad-Leasing und Corporate Benefits. Diverse Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem europaweit wachsenden Konzernnetzwerk. … und viele weitere Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt, nenne uns dein mögliches Startdatum , deine Gehaltsvorstellung und komme zu uns ins Team! Bie Fragen kannst du mich auch gerne telefonisch kontaktieren: Franziska Janz 0170 9370615 Center Parcs ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und fördert. Wir ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrem kulturellen Hintergrund, sich zu bewerben

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Center Parcs Germany GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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