HR Manager:in Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) für Dresden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 01307 Dresden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.03.20252025-03-08
Stellenausschreibung: HR Manager:in Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DKMS Group gGmbH in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite
Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es
unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich
eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu
Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen
zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und
hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem
weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir
gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen
weiter an diesem Ziel arbeiten. Die Personalabteilung gliedert sich in
die Teams HR Management, HR Recruiting und HR Services. Das HR
Management verantwortet strategisch und operativ die nachhaltige
Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Daneben unterstützt das
Team als interner Dienstleister die Führungskräfte und
Mitarbeiter:innen der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten rund
um den Employee Life Cycle. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human
Resources suchen wir für den Standort Dresden zum nächstmöglichen
Zeitpunkt, in Voll zeit und unbefristet, eine:n HR Manager:in (m/w/d)
. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und
Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Personalmanagements Begleitung,
Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-Projekten
Unterstützung der Führungskräfte im Personalplanungsprozess
Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher
Themen bis hin zur operativen Durchführung von Maßnahmen Begleitung
von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Unterstützung im
Bewerbermanagement und Begleitung von Bewerbungsgesprächen Unsere
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt
Personal oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre
Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenschwerpunkten Fachkenntnisse in
den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie AGG
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie
Hands-on-Mentalität und Flexibilität Was wir bieten: Einen
sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen
Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30
Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen
Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und
Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad,
Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine
gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt.
Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir
freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DKMS Group gGmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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