HR Manager:in Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) für Dresden gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 01307 Dresden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.03.20252025-03-08

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Stellenausschreibung: HR Manager:in Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DKMS Group gGmbH in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Die Personalabteilung gliedert sich in die Teams HR Management, HR Recruiting und HR Services. Das HR Management verantwortet strategisch und operativ die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Daneben unterstützt das Team als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten rund um den Employee Life Cycle. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir für den Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll zeit und unbefristet, eine:n HR Manager:in (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Personalmanagements Begleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-Projekten Unterstützung der Führungskräfte im Personalplanungsprozess Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Themen bis hin zur operativen Durchführung von Maßnahmen Begleitung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Unterstützung im Bewerbermanagement und Begleitung von Bewerbungsgesprächen Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenschwerpunkten Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie AGG Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Flexibilität Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DKMS Group gGmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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