HR Manager in InsurTech Startup (m/w/d) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10407 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
01.10.20242024-10-01
Stellenausschreibung: HR Manager in InsurTech Startup (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
SureIn in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Wir bei SureIn wollen die Gewerbe-Versicherungsbranche
demokratisieren! Unser Ziel ist es DIE Risiko- und
Versicherungsmanagement Plattform für Millionen von KMUs in
Deutschland und Europa zu entwicklen und werden dabei von führenden
globalen Risikokapitalgebern (u.a Sequoia Capital) unterstützt. Der
B2B Versicherungsmarkt funktioniert leider immer noch fast genauso wie
vor 30 Jahren. Ziemlich unbefriedigend für KMUs, die nicht den
Service bekommen, den sie verdienen. Deshalb bauen wir eine digitale
Technologieplattform, die, die Art und Weise wie KMUs Versicherung
kaufen und managen, revolutioniert. Unser junges Team besteht aus
motivierten, neugierigen und ehrgeizigen Individuen, die jede(n)
Unternehmerin befähigen wollen ihre Risiken zu verstehen und aktiv zu
steuern! Wir suchen nach MacherInnen, die sich in einem schnell
wachsenden Umfeld wohlfühlen, ständig nach dem persönlich Besten
streben und Unerwartetem mit Optimismus entgegentreten. Gestalte die
Zukunft mit und werde Teil von SureIn! Aufgaben Gemeinsam mit deinem
HR-Kollegen verantwortest du den gesamten People Life Cycle – von
Recruiting, Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbetreuung und
-entwicklung. Du übernimmst das Ownership im Hiring von strategisch
wichtigen Rollen und bist maßgeblich daran beteiligt, die besten
Talents für SureIn zu finden, um unser Wachstum nach Series A
voranzutreiben. Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam zusammen und
supportest aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Company. Du treibst
eigenständig Projekte voran, um unsere Culture auf das nächste Level
zu bringen. Qualifikation Erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich (1+
Jahre), idealerweise im Startup Umfeld. Eigenverantwortung,
Genauigkeit und eine hohe Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
Leidenschaft für die Themen People & Culture und eine starke
Hands-on-Mentalität. Erfahrungen und Begeisterung für das Thema
Recruiting & Hiring sowie in der Indentifierung von Top-Talenten über
Active Sourcing. Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Level und hast
gute Englischkenntnisse. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum SureIn?
Du erlebst von Tag 1 Kommunikation auf Augenhöhe, werde Teil des
Teams und nimm eine wesentliche Rolle beim zukünftigen Erfolg von
SureIn ein. Abwechslungsreiche Aufgaben, eine steile Lernkurve und
Ownership. Du erhälst die Opportunity eng mit einem ambitionierten
Gründerteam zu arbeiten. Erlebe den Start-up-Vibe: legendäre Team
Events, eine fördernde Kultur mit starkem Teamgeist und ein Umfeld,
um Höchstleistung zu erbringen und kontinuierlich zu lernen.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- SureIn
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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