HR Generalist (m/w/d) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70173 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
01.01.20252025-01-01
Stellenausschreibung: HR Generalist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre
Aufgaben Ansprechpartner in allen personalrelevanten und
arbeitsrechtlichen Themen Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von
HR Prozessen Strategischer und operative HR Projekte im globalen
Kontext Unterstützung bei der Implementierung von HR Policies und
Betriebsvereinbarungen Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat Verantwortlich für das betriebliche
Eingliederungsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium
(Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen
Abschluss Sehr gute Kenntnissen im Arbeits-, Sozial- und
Betriebsverfassungsrecht Routinierter Umgang mit MS Office
Teamorientierung und Zuverlässigkeit Erfahrung bei der Zusammenarbeit
mit dem Betriebsrat Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau
Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management
Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.