HR Generalist (m/w/d) operatives Personalmanagement für Frankfurt am Main gesucht
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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60311 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.01.20252025-01-15
Stellenausschreibung: HR Generalist (m/w/d) operatives Personalmanagement
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
sparkm in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Unser Kunde, ein bekanntes Unternehmen in Frankfurt am
Main, bietet exklusive Produkte und maßgeschneiderte Dienstleistungen
im Bereich wertvoller Güter an. Es legt großen Wert auf Qualität,
Vertrauen und herausragenden Service. Die breite Produktpalette und
die individuelle Beratung schaffen einen erheblichen Mehrwert, wodurch
das Unternehmen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu seinen
Kunden aufbaut. Zur Verstärkung des bestehenden HR-Teams suchen wir
einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der das operative
Personalmanagement eigenverantwortlich übernimmt. Aufgaben Operatives
Personalmanagement: Sie sind verantwortlich für die selbständige
Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements.
Vertragsmanagement: Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge und
Zeugnisse und begleiten den On- und Offboarding-Prozess.
Budgetplanung: Sie unterstützen bei der Erstellung des
Personalbudgets und tragen zur effizienten Ressourcenplanung bei.
Berichterstattung: Sie erstellen Auswertungen und Berichte für die
Personalleitung, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
Datenpflege: Sie pflegen die Personalstammdaten und sorgen für die
ordnungsgemäße Dokumentation und Ablage personalrelevanter
Unterlagen. HR-Software-Management: Sie sind verantwortlich für die
Pflege, Entwicklung und Schulung der HR-Software (Personio) und
stellen sicher, dass alle Mitarbeiter optimal damit arbeiten können.
Lohnbuchhaltung: Sie übernehmen die vorbereitende Lohnbuchhaltung und
arbeiten eng mit dem externen Lohnbüro zusammen. Qualifikation Sie
verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich
Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, oder eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
mit Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Der sichere Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Sie
selbstverständlich und Sie sind IT-affin Sie sind
kommunikationsstark, vertrauenswürdig und zeichnen sich durch eine
lösungsorientierte Arbeitsweise aus Ihre sehr guten
Deutsch_Kenntnisse und guten Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil an
Benefits Attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen - inkl.
betrieblicher Altersvorsorge, Firmen-Fahrradleasing und wieteren
Mitarbeiterbenefits Möglichkeit zur flexiblen Arbeit incl.
Home-Office Ein zentral gelegener Arbeitsort in Frankfurt am Main, der
bestens erreichbar ist – egal ob mit dem Auto oder dem ÖPNV Noch
ein paar Worte zum Schluss Für unseren Kunden ist dies eine wichtige
Position! Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
internationalen Umfeld. Sie werden eine offene, angenehme und positiv
geprägte Arbeitsatmosphäre vorfinden. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen wenden
Sie sich gern an Sandra Heinrich unter +49 179 3224223.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- sparkm
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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