HR Director Germany (m/w/d) für Düsseldorf gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 40211 Düsseldorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

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Stellenausschreibung: HR Director Germany (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Intro Düsseldorf / HR Director (m/w/d) / Change Management |Entwicklung des zukünftigen Wachstums und der Unternehmensstrategie Firmenprofil Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, sucht einen Human Ressource Director (m/w/d) für Deutschland. Diese Schlüsselposition bietet dir die Möglichkeit, die HR-Strategie mit umfassendem Gestaltungsspielraum eigenverantwortlich zu leiten und aktiv im internationalen Umfeld für Deutschland zu prägen und voranzutreiben. Aufgabengebiet Entwickeln und Implementieren von HR-Strategien, -Tools und -Richtlinien für den deutschen Markt Identifikation und Förderung von HR-Initiativen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit Management des Führungsteams Planung und Management einer umfassenden Personalentwicklungsstrategie Unterstützung von Organisationsentwicklungsprojekten und Management von Veränderungsprozesse Ermittlung von Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten sowie Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Unterstützung von Managern bei Diversitäts-, Inklusions- und Gleichstellungsfragen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld Erfahrung im Bereich FMCG, Gesundheitswesen oder im Bereich Healthcare - LifeScience Langjährige Erfahrung mit der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Fundierte Kenntnisse in relevanten HR-Bereichen und -Prozessen Ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management und in der Organisationsentwicklung Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Fähigkeit, komplexe HR-Initiativen zu entwickeln, umzusetzen und zu leiten Vergütungspaket Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Wenn dich diese spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld, anspricht und du deine Expertise in einem führenden Unternehmen einbringen möchtest, freue ich mich auf deine Bewerbung. Kontakt Kimberly Schliep Referenznummer JN-042024-6397610 Beraterkontakt +49 211 54025252

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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