HR Controlling & Compensation & Benefits Manager (all genders) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81541 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
02.10.20242024-10-02
Stellenausschreibung: HR Controlling & Compensation & Benefits Manager (all genders)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Schleich GmbH in Hamburg
- Branche
-
Konsumgüter/Kosmetik
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen
Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen
sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede
Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: ,,Shaping
Storytellers for life". Und deine Geschichte bei schleich® beginnt
hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen
wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen - vom
traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil
unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir
Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld
international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle
Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze
deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.
Working at Schleich. Make your mark. HR Controlling & Compensation &
Benefits Manager (all genders) in München Folgende Abenteuer warten
bei Schleich auf dich: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
eine/n erfahrene/n HR Controlling and Compensation & Benefits Manager
(all genders). In dieser Funktion sammelst, erstellst und analysierst
du Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken, um fundierte
Empfehlungen in Bezug auf Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu geben. Darüber hinaus
verwaltest du globale Vergütungssysteme und unterstützt verschiedene
HR-Prozesse und -Projekte. Reporting & Analyse Sammeln, Aufbereiten
und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das
Dashboard-Reporting Durchführen von Personalkostencontrolling und
Budgetmanagement Durchführung von Gehaltsstudien und
Stellenbewertungen Teilnahme an Unternehmensprüfungen Compensation &
Benefits Verwalten globaler Vergütungssysteme Implementierung
globaler Sozialleistungen gemäß lokaler Praktiken und rechtlicher
Anforderungen Verwaltung lokaler Leistungsanbieter und der damit
verbundenen Kosten/Rechnungen Leitung und Unterstützung von
Vergütungsprozessen, einschließlich Gehaltsanpassungen und Boni
Hauptansprechpartner/in und Experte/in für vergütungsbezogene Fragen
und Personalkosten auf globaler Ebene Systeme und Prozessmanagement
Funktion als Schnittstelle zwischen Gehaltsabrechnungsdienstleister
und BAV-Dienstleister Co-Leitung von IT-Projekten in den Bereichen
Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement und Stammdaten Pflegen von
Mitarbeiterdaten in HRIT-Systemen (Rexx) Unterstützung bei der
Entwicklung und Pilotierung neuer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit
der Chief of Staff Die Kapitel deiner bisherigen Story:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mindestens
drei Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise international Ausgeprägte
Finanzkompetenz und analytische Fähigkeiten mit strategischem
Weitblick Beherrschung von HR-IT- und Gehaltsabrechnungssystemen,
idealerweise Rexx-Systems Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
(Excel, Word, PowerPoint) für Datenanalyse und Berichterstattung
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Erfahrung im Projektmanagement bevorzugt Fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weder Königreiche noch
Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem
anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen,
abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und
Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben
zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer
Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich®
Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig
unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Dein Einstieg soll sich für
dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit
Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert
werden. Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein
Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat. Und in
Schwäbisch Gmünd gibt es eine bezuschusste Kantine. Jeder Held und
jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte
Altersvorsorge. Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich®
Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen. Apropos
Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit
du bequem unser schönes Büro in München oder Schwäbisch Gmünd
erreichst. Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30
Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne
Kernarbeitszeiten. Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story
spielen? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz
einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten
sicher. Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den
Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Alexandra hilft
dir gerne weiter: alexandra.strenzke(at)schleich-s.com Jetzt bewerben!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Schleich GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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