HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders) für Elmshorn gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Energie/Utility Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 25337 Elmshorn
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.03.20252025-03-13

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Orlen Deutschland GmbH in Hamburg

Branche: Energie/Utility

Kategorie: Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenbeschreibung: Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft. Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Strategische Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten entlang des gesamten Recruiting-Life-Cycles von Bedarfsmeldung bis Einstellung Führung von Vorstellungsgesprächen (Telefon-, Video- und Präsenzinterviews) Weiterentwicklung der Rekrutierungsmaßnahmen sowie Analyse von Trends im Recruiting und Monitoring von Wettbewerbern Organisation und Teilnahme an Berufsmessen Konzeptionierung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen Beratung der Fachabteilungen in Bezug auf die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Begleitung, Optimierung und Umsetzung von HR Projekten Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenbereichen Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende für einen definierten Bereich hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen Personalbedarfsanalysen in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen und der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion als HR Business Partner oder Personalreferent:in, idealerweise in einer Konzernstruktur Fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement sowie im Recruitment Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Empathie, Teamfähigkeit, kommunikativer und sozialer Kompetenz Deutschkentnisse auf C2 und Englischkenntnisse auf B2 Niveau Unser Angebot Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Leistungsabhängige Bonuszahlung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Bezuschussung des Mittagessens Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. Wellpass Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns Hier Bewerben Deine Ansprechpartner: Steve Zellmer Team Lead Recruiting +49412147502512 Swantje-Venice Michalak Recruiting Admin +49412147502509 Recruiting@orlen-deutschland.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Orlen Deutschland GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.