HR Business Partner (m/w/d) für Ohrdruf gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Dienstleistungen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 99885 Ohrdruf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.01.20252025-01-10

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Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DIS AG in Hamburg

Branche: Dienstleistungen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für die Standorte Ohrdruf und Erfurt. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle, verantworten Themen wie Fehlzeitenmanagement und BEM, sowie Recruiting und Personalentwicklung. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen, begleiten HR-Projekte und treiben Verbesserungen sowie die Einführung neuer Prozesse voran . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die vorliegende Stelle wird im Rahmen der Personalvermittlung/Direktvermittlung besetzt – für Sie als Bewerber*in komplett kostenfrei . Ihre Aufgaben Recruiting und Personalentwicklung : Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Recruiting von Fach- und Führungskräften und fördern durch gezielte Maßnahmen die Personalentwicklung. Beratung und Betreuung : Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende an den Standorten Ohrdruf und Erfurt in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat : Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, moderieren zwischen unterschiedlichen Interessengruppen und führen Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen. Fehlzeitenmanagement und BEM : Sie steuern das Fehlzeitenmanagement und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), entwickeln Verbesserungsmaßnahmen und setzen diese um. HR-Projekte und Change Management : Sie begleiten HR-Projekte, treiben Change- Management-Prozesse voran und unterstützen die Einführung neuer HR-Tools und - Prozesse. Das bringen Sie mit Studium/Ausbildung : ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Teamgeist : Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einem Ansprechpartner auf Augenhöhe Leidenschaft und Persönlichkeit : Sie bringen Empathie, Durchsetzungsstärke und den Mut mit, Neues voranzutreiben. Arbeitsrecht und Erfahrung : Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mehrjährige Erfahrung als HR Generalist bzw. Business Partner – idealerweise im Logistik- oder Konzernumfeld. Ihre Vorteile Flache Hierarchien : Viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen Gleitzeitmodell : Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Onboarding : Optimale Unterstützung von Beginn an Personalrabatt : Exklusive Rabatte für Mitarbeitende Beteiligung am Unternehmenserfolg : Profitieren Sie von unserem gemeinsamen Erfolg Seminare : Regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Entwicklung Gehalt : bis zu 80.000 € Jahresgehalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maria Bechmann erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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