HR Business Partner (m/w/d) für Wiesbaden gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65183 Wiesbaden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.01.20252025-01-08

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Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Intro Strategischer Wegbereiter (m/w/d) Impulsgeber für Veränderung (m/w/d) Firmenprofil Bist du bereit, die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitzugestalten? Ich suche einen motivierten HR Business Partner (m/w/d), der mit Leidenschaft, Expertise und Innovationsgeist das engagierte HR- Team verstärkt. In dieser Rolle bist du nicht nur ein vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d), sondern auch ein entscheidender Impulsgeber (m/w/d) , um Veränderungen voranzutreiben und die Unternehmenskultur aktiv zu prägen. Aufgabengebiet Strategischer Wegbereiter (m/w/d): Als vertrauensvoller Partner stehst du Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tariflichen Angelegenheiten zur Seite. Mit deinem Know-how schaffst du Lösungen, die nachhaltig wirken. Recruiting-Architekt (m/w/d): Du gestaltest den gesamten Recruitingprozess mit Leidenschaft - von der Anforderungsanalyse über die Auswahl der besten Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Dein Blick für Menschen und ihre Stärken macht den Unterschied. Impulsgeber für Veränderung (m/w/d): Du bist Treiber und Gestalter von Veränderungsprojekten. Ob es um neue Organisationsstrukturen oder die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur geht - du schaffst die Grundlage für nachhaltige Erfolge. Kommunikationsnetzwerker (m/w/d): Mit deinem Einsatz im Kommunikationsteam sorgst du für klare, konsistente Botschaften.So stärkst du die interne Vernetzung. Projektvisionär (m/w/d): Mit deinem breiten Fachwissen und deinem Gespür für Details bringst du dich aktiv in spannende Projekte und Sonderthemen ein, um Innovationen und Fortschritt in der Organisation voranzutreiben. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation bilden die Basis deines Know-hows. Mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, überzeugst du durch fundierte Expertise. Deine solide arbeitsrechtliche Kompetenz und deine Routine in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat machen dich zu einem verlässlichen Partner. Du fühlst dich sowohl in deutscher als auch in englischer Kommunikation sicher und bist ein echter Teamplayer (m/w/d), der problemlos über Abteilungsgrenzen hinweg kooperiert. Du gehst flexibel und belastbar mit neuen Herausforderungen um und bewahrst selbst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Veränderungen sind für dich keine Hindernisse, sondern spannende Chancen, die du mit einer positiven Einstellung nutzt. Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und deines sicheren Urteilsvermögens bringst du Menschen zusammen, löst Konflikte konstruktiv und findest gemeinsame Lösungen. Verlässlichkeit, Diskretion und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken - auf dich ist immer Verlass. Vergütungspaket Eine vielseitige Rolle in einem modernen Unternehmen, das den Blick nach vorne richtet und auf innovative Lösungen setzt. Flexibles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld, das deine persönliche und berufliche Balance fördert. Flache Strukturen, spannende Aufgaben und ein dynamisches Team, das gemeinsam Erfolge feiert und wächst. Eine attraktive Vergütung und vielfältige Chancen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-012025-6630082 Beraterkontakt +4915221756688

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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