HR Business Partner (m/w/d) für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 80331 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 11.11.20242024-11-11

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Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: GULP Information Services GmbH in Leipzig

Branche: Automobil/-zulieferer

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten HR Business Partner. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Automotive-Branche am Standort München. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Spannende berufliche Herausforderungen - Leistungsgerechte Vergütung - Weiterbildungsmöglichkeiten durch innovative eLearnings - Hohe Work-Life-Balance durch moderne Arbeitszeitsysteme - Kompetente Betreuung durch Spezialisten Ihre Aufgaben - Lösungsorientierte und proaktive Betreuung sowie Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Begleitung und Unterstützung des Employee Life Cycle der Führungskräfte und Mitarbeiter - Aktive Begleitung der Talent- und Performance-Management-Prozesse - Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten, auch standortübergreifend und international - Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und -Instrumente im HR-Bereich - Durchführung von administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz - Leitungserfahrung wünschenswert - Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien - Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie fortgeschrittene SAP-HCM- und ERA-Kenntnisse - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe Serviceorientierung und Veränderungsaffinität - Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Loyalität sowie ein sehr hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 32767.00 - 32767.00 EUR

Bewerbung an: GULP Information Services GmbH
Karl-Liebknecht-Str. 8
De 04107 Leipzig
Telefon: +49 341 308952831
Email: anthony.onezia@randstad.de

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