HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Braunschweig gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Luft-/Raumfahrttechnik Ingenieurwesen
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 38108 Braunschweig
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.11.20242024-11-06
Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Luft-/Raumfahrttechnik
- Kategorie
-
Ingenieurwesen
- Stellenbeschreibung
- HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-205149
Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Luft- und Raumfahrzeugbau
suchen wir einen HR Business Partner. Es handelt sich um eine
Direktvermittlung in Festanstellung . Diese für Sie kostenfreie
Vermittlung bietet Ihnen eine großartige Gelegenheit, denn dieser
Arbeitgeber steht für ein spannendes und herausforderndes
Aufgabengebiet. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Sabbatical und Fahrradleasing Flexible
Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit Verschiedene
Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Spannende Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Analyse bestehender
HR-Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und
Führungskräften in allen arbeits- und personalrechtlichen Themen
Vorbereitung, Abstimmung sowie Umsetzung von personellen und
arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung
gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Fachliche Vertretung des
HR-Directors bei dessen Abwesenheit Enge und kooperative
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Implementierung, Erstellung und
Analyse von relevanten HR-Kennzahlen (KPIs) Auswahl, Anpassung und
Einführung einer neuen HR-Software Mitwirkung in unterschiedlichen
HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine
vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung
(Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent*in)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in
vergleichbarer HR-Funktion Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung
von HR-Prozessen und aktiver Begleitung eines Change-Prozesses Sehr
gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen (z.B.
Personio, HR Works) Tiefgehendes Verständnis von HR-KPIs und deren
strategischer Bedeutung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und
Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung,
(40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina
Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe
der Referenznummer 12-205149 per E-Mail an:
office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung
Hannover Hanomaghof 4 30449 Hannover
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.