HR Business Partner (m/w/d) (DW1477) für Leipzig gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Architektur-/Ingenieurbüro Ingenieurwesen
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 04158 Leipzig
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.09.20242024-09-30
Stellenausschreibung: HR Business Partner (m/w/d) (DW1477)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Corventis Executive Consultants in Hamburg
- Branche
-
Architektur-/Ingenieurbüro
- Kategorie
-
Ingenieurwesen
- Stellenbeschreibung
- Über uns INHABEGEFÜHRT / ZUKUNFTSBRANCHE / WACHSTUMSORIENTIERT Unser
Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Ingenieur-,
Gutachter- und Sachverständigenbüro. Mit seinen Dienstleistungen ist
er am Markt hervorragend platziert und genießt eine hohe Reputation
bei Bau- und Energiewirtschaft, Planungsbüros, Investoren und der
öffentlichen Hand. Das Team besteht aus über 100 Mitarbeitern an
vier Standorten. Die Firmenkultur ist geprägt von flachen
Hierarchien, freundlicher Arbeitsatmosphäre und einer strukturierten,
zielorientierten Arbeitsweise. Auf selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten legt man großen Wert. Im Zuge einer
"Next-Level-Orientierung" und dem weiteren Wachstum suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen zentralen HR Business Partner
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Stammsitz Leipzig. Aufgaben
Verantwortung für alle operativen und strategischen Personalthemen
Sicherstellen des gesamten Personalbetreuungs-prozesses: Recruiting,
Personalgewinnung, vorbereitende Gehaltsabrechnung,
Vertragsgestaltung, Onboarding & Personalentwicklung Ausbau der
Arbeitgebermarke, Employer Branding und aktive Rolle bei der
Gestaltung von Mitarbeiterbindungsprogrammen Beratende und
ausführende Rolle / Ansprechpartner/in für die Führungskräfte und
die Mitarbeitenden Prozesse identifizieren, gestalten, beschreiben &
einführen. Optimierung und Digitalisierung im HR Erstellen von
Statistiken, Kennzahlen und Berichte an den Geschäftsführer Profil
Bachelor-/ Masterabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder
eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischen Weiterbildungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit
HR-generalistischen Aufgaben Fundierte Kenntnisse der
Personalgewinnung, Personalentwicklung, Employer Branding,
Personalprozessen und gern im Arbeitsrecht Strukturierte,
selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen
Qualitätsanspruch Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen
MS-Office Produkten sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Lösungen Wir
bieten Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit
persönlichem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen beruflichen
Perspektive Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden
Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
Attraktives Gehalt sowie teilweise hybridem Arbeiten Zusätzliche
Benefits wie beispielsweise Zuschüsse zur Altersversorgung, Jobrad,
kostenfreie Mitgliedschaft im örtlichen Fitnessstudio sowie
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bitte laden Sie Ihre
Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir
zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende
Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter
Angabe der Projektnummer DW1477 per E-Mail an karriere@corventis.eu.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und das
CORVENTIS-Team unter +49 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen
uns, Sie kennenzulernen!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Corventis Executive Consultants
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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