HR Assistenz (m/w/d) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70173 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.12.20242024-12-30
Stellenausschreibung: HR Assistenz (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre
Aufgaben Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft
(insbesondere Projektmanagement) Betreuung von Mitarbeitern bestimmter
Bereiche Abwicklung aller operativen HR Prozesse Unterstützung im
Recruiting (Bewerbermanagement, organisatorische Unterstützung)
Organisation von Schulungen und Seminaren Erstellung von Reports Ihr
Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
Schwerpunkt Human Resources oder andere vergleichbare kaufmännische
Ausbildung Fundierte Verwaltungserfahrung im Personalwesen Sicherer
Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung im Projektmanagement von
Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame –
wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein
Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office
& Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.