HR Analyst / HR Project Manager (m/w/d) für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10963 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

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Stellenausschreibung: HR Analyst / HR Project Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: Automobil/-zulieferer

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: Intro Etabliertes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin |Leitung spannender Projekte Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Bau- und Infrastrukturbranche, das auf die Realisierung innovativer und zukunftsorientierter Projekte setzt. Mit Fokus auf moderne Technologien und Nachhaltigkeit betreibt unser Kunde zahlreiche bedeutende Projekte in Deutschland und Europa und bietet Mitarbeitenden die Chance, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Arbeitsumgebung tätig zu sein. Der Standort in Berlin sucht einen HR Analysten / HR Project Manager (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Zahlen, Analyse und Optimierung. Aufgabengebiet Analyse und Datenaufbereitung : Erstellung und Interpretation von HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte, um datenbasierte Entscheidungen voranzutreiben Projektmanagement : Leitung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich Personalplanung, -entwicklung und -controlling Prozessoptimierung : Entwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Bereich Personalmanagement zu steigern Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie internen und externen Stakeholdern zur Förderung von Projekten im Bereich HR-Digitalisierung Technologie und Reporting : Nutzung und Weiterentwicklung von HR-Analysetools und -Systemen zur Automatisierung von Reporting-Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis für analytische Prozesse und eine hohe Affinität zu Zahlen und Statistiken Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zum HR-Bereich Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und Datenanalyse-Tools Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und spannende Projekte voranzutreiben. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Innovation und Fortschritt im Bereich HR lebt Kontakt Julian Juettner Referenznummer JN-112024-6587537 Beraterkontakt +4915152742456

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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