HR Administrator (m/w/d) für Bonn gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 53175 Bonn
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 22.10.20242024-10-22

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Stellenausschreibung: HR Administrator (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Der Techhunter in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Über uns Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n HR-Manager/in mit Schwerpunkt auf Verwaltungsaufgaben. In dieser Funktion sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Personalabteilung, indem Sie wesentliche Personalprozesse verwalten, Unterlagen bearbeiten und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen. Es handelt sich um eine praktische Position, die eine detailorientierte Person erfordert, die sich durch die Verwaltung der Personalabteilung auszeichnet und gleichzeitig unsere übergeordneten Ziele in Bezug auf Mitarbeiter und Unternehmenskultur unterstützt. Aufgaben Verwaltung der täglichen Verwaltungsaufgaben im Personalwesen, einschließlich Personalakten, Verträge und Dokumentation. Beaufsichtigung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse und Sicherstellung, dass alle erforderlichen Unterlagen und Systeme effizient ausgefüllt werden. Führen und Aktualisieren von Mitarbeiterakten unter Einhaltung der rechtlichen und betrieblichen Anforderungen. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Gewährleistung der Genauigkeit der Dateneingabe und der Kommunikation mit der Finanzabteilung. Verwaltung der Sozialleistungen und des Urlaubsmanagements für die Mitarbeiter, wobei er als Ansprechpartner für alle Fragen fungiert. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien in allen personalbezogenen Angelegenheiten. Allgemeine HR-Unterstützung für Mitarbeiter, Beantwortung von Anfragen und Unterstützung beim Verständnis der Richtlinien. Unterstützung der Personalberichterstattung und Datenanalyse für die Geschäftsleitung in Bezug auf Mitarbeiterleistung, Personalbestand und andere relevante Kennzahlen. Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalrichtlinien und -verfahren. Förderung eines positiven Arbeitsumfelds durch die Organisation von Firmenveranstaltungen, Mitarbeiteranerkennungen und anderen Initiativen zur Förderung der Arbeitsmoral. Profil Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion als HR-Manager oder HR-Generalist. Ausgeprägtes Verständnis der Personalpolitik, des Arbeitsrechts und der besten Verwaltungspraktiken. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Aufmerksamkeit für Details. Fähigkeit, mehrere Verwaltungsaufgaben effizient und effektiv zu erledigen. Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Interaktion mit Mitarbeitern aller Ebenen. Vertrautheit mit HR-Software und -Systemen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten und zur Bearbeitung von HR-bezogenen Aufgaben. Eigeninitiative, Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig zu arbeiten. Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten. Wir bieten Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit flexibler Arbeitsweise Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen Kontakt Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie vielleicht noch nicht alle Voraussetzungen erfüllen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Der Techhunter
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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