Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Z für Ennepetal gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 58256 Ennepetal
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
22.06.20242024-06-22
Stellenausschreibung: Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Z
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
TROVA Personal- und Managementberatung in Hamburg
- Branche
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Medizin/Pharma/Biotech
- Kategorie
-
Medizin/Pharma/Pflege
- Stellenbeschreibung
- € 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche
attraktive Zulagen Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) € 2.000
Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Ennepetal
Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum
für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese
Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie,
außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten
sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein
selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten
berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung
und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme
für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche
betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges
Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus
Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden
durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen,
Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und
partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt 23km von
Ennepetal entfernt: im Osten von Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder
keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und
systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in
diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser
Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege
und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten
und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach
ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits-
und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil:
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung
gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der
Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie
werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu
eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden
dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische
und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen
Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit
und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten
Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und
Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000
Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung
(keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in
Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche
Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: €
400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine
Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat
Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder
Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege
€ 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag
1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400)
Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle
Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für
kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen
Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige
Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche
Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem
Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1
zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche
Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den
Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort-
und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile
als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit
einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende
Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte
direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese
Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie
Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist,
können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender
auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo.
- Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180
Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email:
thomas.hladik@trova.consulting
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- TROVA Personal- und Managementberatung
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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