Gebietsverkäufer Oberpfalz (m/w/d) für Ering gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 94140 Ering
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.10.20242024-10-10

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Gebietsverkäufer Oberpfalz (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Josef Pöllath GmbH & Co KG in Hamburg

Branche: Konsumgüter/Kosmetik

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Aufgaben Vertrieb von Bauelementen, insbesondere Industrietore, Garagentore und Stahltüren für Privat und Gewerbe. Regelmäßige Kundenbesuche zur Festigung bestehender Kontakte und zur aktiven Akquisition von Neukunden. Unterstützung unserer Kunden hinsichtlich Beratung, Aufmaß, technischer Klarstellung und kaufmännische Abwicklung. Betreuung und Abwicklung von Objekten Terminierung von Objekten mit Montagepartnern Teilweise Abklärung von Reklamationen. Qualifikation Kenntnisse von Bauelementen (Tore und Türen), bevorzugt Hörmann Produkte Computerkenntnisse (MS-Office, ERP-System) Kaufmännische– oder technische Ausbildung Benefits Firmenwagen Home Office mit VPN Zugang zum Firmennetzwerk PC/Drucker/Telefon Modernes Arbeitsumfeld: Tablet mit Beratungs- & Aufmaß APP, leistungsfähiges ERP-System, strukturierte Abläufe Sie werden von Innendienst Sachbearbeitern unterstützt. Unsere Disposition kümmert sich um Baustellen, die mit den eigenen 30 Monteuren umgesetzt werden. Leistungsgerechte Entlohnung

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Josef Pöllath GmbH & Co KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.