Frühstückskraft / Zimmermädchen m/w/d für Füssen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Hotellerie/Gastronomie Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 87629 Füssen
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
12.11.20242024-11-12

Stellenausschreibung: Frühstückskraft / Zimmermädchen m/w/d

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Hotel in Hamburg
Branche
Hotellerie/Gastronomie
Kategorie
Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenbeschreibung
Einleitung Für unser Hotel in Füssen / Ostallgäu mit 54 Zimmern suchen wir ab sofort einen/e Frühstückskraft / Zimmermächen m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben bei uns: - Vor- und Nachbereiten der Räumlichkeiten und des Frühstücksbuffet für unsere Gäste - Gastfreundlicher Service - Stets die Ordnung und Sauberkeit im Blick haben - Sonstige übliche Arbeiten als Frühstückskraft - Nach den Frühstückszeiten kann zusätzlich im Zimmerservice weiter gearbeitet werden Unser Angebot an Sie: - individuelle Einarbeitungsphase - gemeinsames Frühstück - nettes Team- sehr gute Bezahlung www.central-city-hotel.deTel. +49 8362 / 300310 Aufgaben Aufgaben bei uns: Vor- und Nachbereiten der Räumlichkeiten und des Frühstücksbuffet für unsere Gäste Gastfreundlicher Service Stets die Ordnung und Sauberkeit im Blick haben Sonstige übliche Arbeiten als Frühstückskraft Nach den Frühstückszeiten kann zusätzlich im Zimmerservice weiter gearbeitet werden Qualifikation Gerne auch Quereinsteiger. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot an Sie: individuelle Einarbeitungsphase gemeinsames Frühstück nettes Team- sehr gute Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Hotel
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige