Frontend Entwickler für Berlin gesucht

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Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 13597 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.09.20242024-09-25

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Stellenausschreibung: Frontend Entwickler

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Relativity GmbH in Hamburg

Branche: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Einleitung Mindverse steht an der Spitze der Innovation im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Technologien. Um unsere ambitionierten Projekte weiter voranzutreiben, suchen wir einen kreativen und erfahrenen Frontend Developer, der unser Team verstärkt. Wenn Sie begeistert davon sind, moderne und benutzerfreundliche Webanwendungen zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben 1. Entwicklung und Implementierung von Benutzeroberflächen: Sie erstellen und optimieren interaktive und benutzerfreundliche Webseiten und Webanwendungen unter Verwendung moderner Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript. 2. Zusammenarbeit mit dem Design-Team: Sie arbeiten eng mit unseren UX/UI-Designern zusammen, um sicherzustellen, dass Designkonzepte technisch umsetzbar sind und eine hervorragende Benutzererfahrung bieten. 3. Performance-Optimierung: Sie sind verantwortlich für die Optimierung der Ladezeiten und der allgemeinen Performance unserer Webanwendungen, um eine nahtlose und schnelle Benutzererfahrung zu gewährleisten. 4. Code-Qualität und Wartung: Sie stellen sicher, dass der Code sauber, gut dokumentiert und wartbar ist. Zudem führen Sie regelmäßige Code-Reviews durch, um die Code-Qualität im Team zu sichern. 5. Integration von APIs und Backend-Services: Sie arbeiten mit Backend-Entwicklern zusammen, um APIs und andere Backend-Services in die Frontend-Anwendungen zu integrieren. 6. Testing und Debugging: Sie führen umfassende Tests durch, um sicherzustellen, dass die Anwendungen fehlerfrei und stabil laufen. Debugging und die Behebung von Fehlern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 7. Auf dem Laufenden bleiben: Sie halten sich über aktuelle Trends und Technologien im Frontend-Bereich auf dem Laufenden und bringen neue Ideen und Ansätze ins Team ein. 8. Benutzerfeedback und Verbesserung: Sie analysieren Benutzerfeedback und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Benutzeroberflächen und Funktionen. 9. Agile Methoden: Sie arbeiten in einem agilen Entwicklungsumfeld und nehmen an regelmäßigen Scrum-Meetings wie Stand-ups, Sprint-Planungen und Retrospektiven teil. 10. Mentoring und Schulung: - Je nach Erfahrungslevel können Sie auch weniger erfahrene Teammitglieder coachen und Ihre Kenntnisse im Team weitergeben. Qualifikation Fachliche Qualifikationen: 1. Abgeschlossenes Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Webentwicklung, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 2. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in einem agilen Umfeld. 3. Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken wie React, Angular, Vue.js o.ä. Vertrautheit mit CSS-Präprozessoren wie SASS oder LESS. Kenntnisse in der Nutzung von Build-Tools wie Webpack, Gulp oder Grunt. Erfahrung in der Nutzung von Versionskontrollsystemen wie Git. 4. Responsive Design: Erfahrung in der Entwicklung von responsiven und adaptiven Designs, die auf verschiedenen Geräten und Bildschirmgrößen gut funktionieren. 5. Testing: Erfahrung mit Frontend-Testing-Tools und Frameworks wie Jest, Mocha, Chai oder Cypress. 6. Grundkenntnisse in Backend-Technologien: Verständnis für RESTful APIs und Erfahrung in der Integration von Backend-Services. Persönliche Fähigkeiten: 1. Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, kreative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden. 2. Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit Designern, Backend-Entwicklern und anderen Teammitgliedern. 3. Eigeninitiative: Proaktive Einstellung und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. 4. Detailorientierung: Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeit, insbesondere bei der Umsetzung von Designs und der Einhaltung von Qualitätsstandards. 5. Lernbereitschaft: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich über aktuelle Trends und Technologien im Frontend-Bereich auf dem Laufenden zu halten. Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: 1. Erfahrung mit UI/UX-Design: Grundlegendes Verständnis von Benutzererfahrung und Benutzeroberflächendesign. 2. Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS): Vertrautheit mit CMS wie WordPress, Drupal oder anderen. 3. Mobile Development: Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Anwendungen oder Progressive Web Apps (PWA). 4. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits 1. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramme: Attraktive Gehaltsstrukturen ergänzt durch leistungsabhängige Boni. 2. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten: Um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen, bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. 3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen, Zugang zu Online-Kursen und Konferenzen zur stetigen Erweiterung der Fähigkeiten und Kenntnisse. 4. Gesundheits- und Wellnessprogramme: Programme und Mitgliedschaften, wie z.B. für Fitnessstudios oder Yoga-Kurse, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen. (Internes Gym) 5. Team-Events und eine positive Firmenkultur: Regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten, die den Teamgeist fördern und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. 6. Moderne Arbeitsumgebung: Inspirierende Büros mit neuester Technologie, die Kreativität und Produktivität unterstützen. 7. Internationales Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in einem vielfältigen und multikulturellen Team zu arbeiten und wertvolle interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. 8. Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Chancen auf interne Beförderungen und neue Herausforderungen zur aktiven Mitgestaltung der eigenen Karriere. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten nicht nur eine Reihe von attraktiven Benefits, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben. Bei Mindverse zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Wert auf Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt. Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leistet, und wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle entfalten und wachsen können.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Relativity GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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