Finance Manager (m/w/d) für Düsseldorf gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 40211 Düsseldorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.01.20252025-01-15

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Stellenausschreibung: Finance Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Treuenfels in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Finance Manager (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Aufgaben Verantwortung und Teamführung: Sie übernehmen die Leitung des lokalen Finanz- und Rechnungswesens und führen ein kleines, engagiertes Team. Monatliches Reporting und Analysen: Erstellung von Berichten nach US GAAP, inklusive Kostenrechnungen, Forecasts und einem Soll-Ist-Vergleich der Budgets. Zuverlässige Abgleiche: Verantwortung für den monatlichen Forderungs- und Verbindlichkeitsabgleich sowie die Erstellung von Quartalsberichten zu Zertifizierungsverfahren bei Ware in Arbeit. Jahresbudgets und Erläuterungen: Sie sind federführend bei der Erstellung der Jahresbudgets und liefern aufschlussreiche Analysen zu Monatsabschlüssen, einschließlich Deckungsbeitrags- und Kostenrechnungen. Proaktive Kommunikation: Sie leiten wichtige Informationen und Herausforderungen zeitnah an den regionalen Finanzcontroller weiter. Effizientes Cash-Management: Verwaltung des Barmittelstroms in einer Cash-Pooling-Umgebung zur Abstimmung von Inter-Company-Forderungen und Verbindlichkeiten. Strategische Kostenkontrolle und Preisgestaltung: Entwicklung eines lokalen Abrechnungsmodells und Sicherstellung einer fundierten Kostenkontrolle. Risikoeinschätzung und interne Kontrollen: Identifikation von Risiken innerhalb der Organisation und Implementierung ausgleichender Kontrollen. Jahresabschlüsse und Steuerangelegenheiten: Verantwortung für lokale gesetzliche Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, in enger Zusammenarbeit mit externen Prüfern. Hauptansprechpartner: Sie sind die zentrale Schnittstelle für Rechnungsprüfer, Steuerberater, Versicherungen, Gehaltsabrechnungsbüros und Rentenstellen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit lokalen und gebietsübergreifenden Teams in den Bereichen IT, Personal und Recht. Ad-hoc-Aufgaben: Sie unterstützen flexibel bei Sonderprojekten und kurzfristigen Aufgabenstellungen. Ihr Qualifikationsprofil Fundierte Qualifikation im Rechnungswesen, die Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Erfahrung in der Führung kleiner Teams, kombiniert mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil. Kenntnisse aus einem internationalen Unternehmensumfeld, idealerweise in einer Matrix-Organisation. Sie sind vertraut mit den Anforderungen eines SOX-Regelwerks und termingerechtem Arbeiten. Sicherer Umgang mit mittelgroßen ERP-Systemen und Erfahrung in einer Cash-Pooling-Umgebung. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift – Sie bewegen sich souverän in einem globalen Umfeld. Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, um auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten. Detailorientierung und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Exzellente Präsentationsfähigkeiten – Sie bringen Ihre Ideen überzeugend und klar auf den Punkt. Hervorragende Excel-Kenntnisse, die Sie effektiv und kreativ einsetzen können. Verständnis für interne Kontrollsysteme und deren Anforderungen – Sie tragen aktiv zur Einhaltung und Optimierung bei. Worauf Sie sich freuen können Flexibles Arbeiten und Homeoffice: Wir schaffen Raum für Ihre Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen flexibles Arbeiten, wo immer es möglich ist. Verantwortung übernehmen: Bei uns haben Sie die Chance, eigene Projekte voranzutreiben und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wertschätzendes Miteinander: Eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Respekt und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ob Weiterbildungen, Trainings oder Karriereschritte – wir fördern Ihre Talente und begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg. Vielfältige Firmenevents: Von unserer stimmungsvollen Weihnachtsfeier bis hin zu gemeinsamen Teamevents – wir feiern Erfolge und stärken den Zusammenhalt. Sportgruppen und gemeinsame Aktivitäten: Bleiben Sie fit und vernetzen Sie sich mit Kollegen bei sportlichen Aktivitäten oder in unseren Gruppen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Maximilian Hohenberg unter der Telefonnummer +4915120059686 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 43986

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Treuenfels
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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