Field Service Techniker (m/w/d) für Reutlingen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 72766 Reutlingen
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
13.11.20242024-11-13

Stellenausschreibung: Field Service Techniker (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Amadeus Fire AG in Hamburg
Branche
Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling
Kategorie
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenbeschreibung
Field Service Techniker (m/w/d) Referenz 12-205199 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für unser Kundenunternehmen aus der Energiewirtschaft mit Sitz im Raum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Field Service Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung Attraktives Gehaltspaket zwischen 40.000 EUR und 55.000 EUR brutto im Jahr (je nach Qualifikation) 30 Urlaubstage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Onlinekursen Perfekte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und Kaffee sowie Schoko- und Müsliriegel Ihre Aufgaben: Durchführung des Troubleshootings sowie Zuständigkeit für den Vor-Ort-Support Gewährleistung eines störungsfreien IT-BBetriebs durch Analyse und Behebung von Fehlern Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-Problemen und Fragen Einrichtung und Ausstattung der Client-Hardware und -Software Verwaltung des Release- und Lifecycle-Managements im Rahmen der Anwenderumgebung Gewährleistung der Sicherheitsrichtlinien sowie der Sicherheits- und Patch-Verwaltung Unterstützung bei IT-Projekten Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Berufserfahrung im IT-Support sowie mit Ticket- und Remotetools Kenntnisse mit Windows-Applikationen (Windows 10, MS Office, Office 365, Exchange und idealerweise Active Directory) sind von Vorteil Kenntnisse mit Hard- und Software sowie im Mobile-Device-Management sind wünschenswert Erste Erfahrung mit ITIL-Serviceprozessen ist vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205199 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige