Fehleranalyst Automotive Security (m/w/d) für Garching bei München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 85748 Garching bei München
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
24.09.20242024-09-24

Stellenausschreibung: Fehleranalyst Automotive Security (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
in-tech GmbH in Hamburg
Branche
Automobil/-zulieferer
Kategorie
Technische Berufe
Stellenbeschreibung
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? Das sind deine Aufgaben Du bist Teil des Analyse- und Testing Teams und führst die Fehleranalysen der freien und geführten Tests durch. Im Detail erwarten dich folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Testdurchführung auf Komponenten-, Teilsystem- und Fahrzeugebene Analyse von Auffälligkeiten der Testergebnisse auf Fahrzeug-, Teilsystem- und Komponentenebene Review und Einhaltung der Testanweisungen unter Berücksichtigung der Richtlinien UN ECE R155 sowie ISO/SAE 21434 Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Lieferanten Das bringst du mit Technikerabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Auch Studienabschlüsse in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau sind dabei angesprochen Fundierte Anwenderkenntnisse in JIRA, Octane und PQM Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, da die Testanforderung zweisprachig formuliert sind Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir! Das bieten wir dir Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt) K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch) Moderne IT Ausstattung Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit) Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs) Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte) Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit) Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn) Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit) Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem) 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung) Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar) Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen) Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung) Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter! in-tech Bewerber-Hotline Tel.: 089 - 321 98 15 - 60 bewerbung@in-tech.com www.in-tech.com Hauptsitz: in-tech | Parkring 32 | D-85748 Garching b. München
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
in-tech GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige