Fachkraft in der Mechanik (m/w/d) für Nagoldtal gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Medizintechnik Medizin/Pharma/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 75399 Nagoldtal
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.01.20252025-01-08
Stellenausschreibung: Fachkraft in der Mechanik (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
S.I.C Entwicklungs und Vertriebs GmbH in Hamburg
- Branche
-
Medizintechnik
- Kategorie
-
Medizin/Pharma/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Wir sind ein sehr innovatives Unternehmen und entwickeln
und fertigen Befestigungslösungen für die Medizintechnik. Aufgaben
Montage von Baugruppen unseres Befestigungssystems. Zusammenbau von
kundenspezifischen Lösungen und Kleinserien. Mechanische Arbeiten,
wie Anpassungen, Bohren, Gewindeschneiden. Teile im Wareneingang
prüfen. Die montierten Baugruppen und Lösungen verpacken.
Qualifikation Sie haben eine Ausbildung im technischen Umfeld und
haben Erfahrungen in diesem Bereich. Sie können fließend Deutsch
lesen und schreiben. Auch technische Zeichnungen sind keine
Fremdwörter für Sie. Führerschein ist vorhanden. Benefits Die
praktische und individuelle Montage macht Ihnen Freude Sie wollen
etwas bewegen und mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten unsere
Firma weiterbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie erwartet ein
breit gefächertes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Sie
erhalten eine feste Anstellung in einem kleinen, flexiblen Unternehmen
mit 16 Mitarbeitern. Sie arbeiten in einen großzügigen Arbeitsplatz
im ING-Park, Nagold. Ihre Arbeitszeit liegt zwischen 30 bis 40 Std je
Woche
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- S.I.C Entwicklungs und Vertriebs GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.