Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für Taucha gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Nahrungs-/Genussmittel Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 04425 Taucha
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
29.10.20242024-10-29

Stellenausschreibung: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
RETOL GmbH in Hamburg
Branche
Nahrungs-/Genussmittel
Kategorie
Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenbeschreibung
Einleitung Wir, als mittelständisches Unternehmen, suchen für unser junges, motiviertes Team eine zusätzliche Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Aufgaben Kommissionierung von Waren nach Kundenauftrag Generierung und Anbringung von Versandlabeln und Lieferscheinen Umlagerung von Waren innerhalb des Lagers Erfassung der Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem Vorbereitung, Annahme und Einlagerung von Wareneingängen Allgemeine Wareneingangskontrolle Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrungen im Lagerbereich Vorzugsweise Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem Interesse an Warenbewegungen und Lagerorganisation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse Staplerschein von Vorteil Benefits Tagesschicht und Jobrotation Freiwillige Sozialleistungen wie z. B. freie Getränke, Obst, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Teambuilding und Mitarbeiter-Events, Gesundheitstage, Shoppingcard u.v.m. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem international expandierenden Unternehmen Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team eine von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Firmenkultur
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
RETOL GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige