Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für Solingen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 42697 Solingen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
28.09.20242024-09-28
Stellenausschreibung: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Hilden
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
- Stellenbeschreibung
-
Das bieten wir Ihnen als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d):
- Übertarifliche Bezahlung
- Ein herzliches Betriebsklima in einem
mittelständischen Unternehmen, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen
- Persönliche Betreuung durch unser verlässliches TEMPTON Team –
wir begleiten Sie jederzeit gerne persönlich zum Einsatz
- Ansprechende und spannende Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d):
- Betreuung des Lagerwirtschaftsprogramms sowie Erfassung des
Wareneinganges
- Be- und Entladen der LKW
- Verpacken, Umpacken und Kommissionieren von Waren
- Abwicklung, Planung und Organisation der Lagerprozesse
- Einführung einer systembasierenden Lagerverwaltung
- Lagerspezifische Abwicklung des Versands
Das müssen Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mitbringen:
- Abgeschlossene Logistik spezifische Berufsausbildung, z.B.
Lagerist (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für
Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung von Vorteil
- Erfahrungen mit Lagerwirtschaftssystemen und logistischen
Abläufen
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich Lagerwesen und Lagerlogistik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von
Vorteil
- Führerschein der Klasse B, Staplerschein wäre von Vorteil
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ganz einfach und
unkompliziert:
E-Mail: https://www.tempton.de/standorte/hilden
Telefon: 02103/2466-6
Laut Focus ist Tempton der viertbeste Arbeitgeber in Deutschland,
unter den Personaldienstleistern sogar mit Abstand der beste.
https://www.tempton.de/top-arbeitgeber/!
Machen Sie sich gerne
auf https://www.google.com/search?q=tempton+hilden&rlz=1C1GCEA_enDE921DE925&oq=tempton+hilden+&aqs=chrome..69i57j46i175i199i512j0i22i30l2j69i60.2143j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8 oder https://www.kununu.com/de/tempton/kommentare ein
Bild von unseren Bewertungen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an 02103 - 2466 - 6 oder kommen Sie direkt in unsere
Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder einem Glas Wasser
besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Ihr Team derhttps://www.tempton.de/standorte/hilden freut sich auf
Ihre Bewerbung.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Warringtonplatz 26
De 40721 Hilden
Telefon: +49 2103 24666
Email: bewerbung-hilden@tempton.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.