Fachbereichsleiter Arbeitsschutz und Safey Management (m/w/d) für Hamburg gesucht

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Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 22145 Hamburg
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
15.01.20252025-01-15

Stellenausschreibung: Fachbereichsleiter Arbeitsschutz und Safey Management (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Michael Page in Hamburg
Branche
Maschinen-/Anlagenbau
Kategorie
Produktion/Produktionsplanung
Stellenbeschreibung
Intro Direkter Einfluss: Sicherheit aktiv gestalten und verbessern Teamgeist: Kollegiales Umfeld und vertrauensvolle Zusammenarbeit Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau, das mithilfe seines modernen Maschinenparks Komponenten für diverse Anwendungen produziert. Als Teil eines international erfolgreichen Konzerns verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit innovativen Technologien. Der Standort in Hamburg bietet nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einer dynamischen Stadt, sondern auch eine sichere Position in einem zukunftsorientierten Markt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit setzt unser Mandant Maßstäbe in der Branche. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und fördert deren Entwicklung durch moderne Schulungsprogramme. Eine offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und ein langfristig sicheres Arbeitsumfeld machen unseren Mandanten zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Aufgabengebiet Shopfloor-Sichtbarkeit & Prozessverbesserung: Sie analysieren Arbeitsplätze und Sicherheitsprozesse, setzen Verbesserungen um und optimieren Abläufe direkt vor Ort - keine reine Theorie, sondern gelebte Praxis. Risk Assessments: Sie führen Gefährdungsbeurteilungen durch, überarbeiten Arbeitsanweisungen und stellen sicher, dass Standards verständlich und umsetzbar sind. Coaching & Mentoring: Sie schulen und coachen Mitarbeiter aller Ebenen in Sicherheitsfragen und fördern eine nachhaltige Sicherheitskultur. Trainings & Schulungen: Sie entwickeln und führen Trainingsprogramme durch, um Sicherheitsstandards zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern. Reporting: Sie erstellen Sicherheitsberichte und Dokumentationen für die Berufsgenossenschaften (BGs) und interne Stakeholder. Kultureller Wandel: Sie treiben die Etablierung einer aktiven Sicherheitskultur voran und sorgen für deren Verankerung im täglichen Arbeitsumfeld. Anforderungsprofil Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Arbeitsschutz, Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Zertifikate wie Lean Six Sigma sind ein Plus. Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem industriellen Fertigungsumfeld. Qualifikation: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsingenieur . Zusätzliche Qualifikationen als SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator) sind wünschenswert. Werdegang: Eine gestandene Persönlichkeit mit einem beruflichen Hintergrund, der zeigt, dass Sie sich weiterentwickelt haben - beispielsweise vom Produktionsumfeld hin zu einer führenden Rolle im Bereich Arbeitssicherheit. Fokus: Hands-on-Mentalität und Begeisterung für praxisnahe Arbeit auf dem Shopfloor. Sie sehen es als Herausforderung, Prozesse von Grund auf zu analysieren und neu aufzusetzen. Soft Skills: Sie sind ein überzeugender Kommunikator, der Mitarbeiter für Sicherheitsthemen sensibilisiert und Veränderungen vorantreibt. Vergütungspaket Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen, das Ihnen Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Eine vertrauensvolle und intensive Einarbeitung in Ihr neues Verantwortungsgebiet, damit Sie optimal durchstarten können. Ein angenehmes, offenes und kollegiales Betriebsklima , in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Ein spannendes Aufgabengebiet, das viel Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln bietet. Eine langfristige Perspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um Ihre Karriere gezielt zu fördern. Und natürlich eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung , die Ihrer strategisch wichtigen Rolle und Ihrem Engagement gerecht wird. Kontakt Eike Zwicker Referenznummer JN-012025-6635827 Beraterkontakt +49 15152742416
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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