Examinierte Pflegekraft für Mandelbachtal gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 66399 Mandelbachtal
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

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Stellenausschreibung: Examinierte Pflegekraft

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Ambulante Intensiv Pflege Saar GmbH in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Einleitung Wer wir sind: Die Ambulante Intensiv Pflege Saar GmbH, kurz AIP-Saar, hat ihre Ursprünge als Fachabteilung der seit 1998 bestehenden Külkens Hauskrankenpflege GmbH, einer der größten ortsansässigen regionalen Pflegedienste mit einer Größenordnung von 150 Mitarbeitern. Seit August 2016 ist die außerklinische Intensivversorgung als AIP Saar GmbH eine eigenständige Firma und eingetragene Marke. In der außerklinischen Intensivpflege werden sowohl invasiv/nicht invasiv beatmete als auch tracheotomierte, aber nicht beamtete Menschen versorgt, je nach medizinischer Notwendigkeit Tag und Nacht bis zu 24 Stunden in deren Häuslichkeit. Die Hauptaufgabe ist dabei die Krankenbeobachtung und -Überwachung. Typische Krankheitsbilder unserer Patienten sind ALS, Apallisches Syndrom (Wachkoma), z.N. Apoplex/ICB/SAB (Schlaganfall/Hirnblutung), fortgeschrittene COPD Da eine einheitliche Begrifflichkeit fehlt, wird die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege auch als 24-Stunden-Pflege, 1-zu-1-Versorgung oder Beatmungspflege bezeichnet. Wir als AIP bleiben bewusst regional und versorgen mit unseren Teams im Großraum Saar-Pfalz-Kreis bis Saarbrücken und Umgebung die uns anvertrauten Klienten. Versorgungen, welche etwas weiter weg liegen sind aber auch durchaus möglich, je nachdem wo der genaue Wohnort des Patienten liegt. Wir arbeiten im 2-Schicht-System und waren einer der ersten Pflegedienste überhaupt, der eine offizielle, kontrollierte Sondergenehmigung für die 12-Stunden-Schichten durch das LUA hatte. Wir bilden für jeden Patienten Stammteams, mit Teamleitungen als naher Ansprechpartner und einem telefonischem Hintergrunddienst welcher 24/7 erreichbar ist. Unsere Firmenkultur: Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs Wertschätzendes und positives Arbeitsklima Kurze Kommunikationswege auf allen Ebenen Verantwortung und Eigeninitiative Kollegiales Miteinander Zusammenarbeit auf Augenhöhe Wertschätzung unserer Mitarbeiter Work-Life- Balance Familiäres Umfeld Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents Aufgaben Was Du bei uns machst: Die ganz normale Grundpflege sowie die spezielle Behandlungspflege: Krankenbeobachtung bzw. -Überwachung der Patienten Versorgung von Tracheostoma, PEG, Katheter, künstlichem Darmausgang, u. Ä. Bedienen und Überwachen von Sauerstoff, Beatmungsgeräten, Hustenassistenten u.v.m. Was Du nicht kannst, bringen wir Dir nach und nach bei Qualifikation Gesundheits- u. Krankenpfleger/-In Krankenschwester/-Pfleger Altenpfleger/-In Kinderkrankenschwester/-Pfleger Benefits Deine Vorteile bei uns: Bezahlung nach TVöD -VKA B Gehaltstabelle Einstiegsgehalt mit Pflegezulage und sonstigen Lohnzusatzzahlungen liegt bei einer Vollzeitkraft (mit oder ohne Basiskurs) bei durchschnittlich ca. 3600 Brutto (-> bzw. mit Jahressonderzahlung bei ca. 3850). Vollzeitkraft mit der Weiterbildung Experte f. außerkl. Beatmung (200 Stunden) bei durchschnittlich ca. 3800 Brutto (-> bzw. mit Jahressonderzahlung bei ca. 4050). zzgl. jeweils noch Sonn- und Feiertags- sowie Nachtzulagen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube z.B. bei Heirat möglich. Anfahrtspauschale bis zu 6 Euro / Arbeitstag Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit Keine Zeit/-oder Patientenbezogene Arbeitsverträge, also langfristige Planung mit seinem Einkommen Gesundheitsvorsorge durch einen renommierten Betriebsarzt Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in bequemer online-Form, kann ohne Probleme in den normalen Arbeitstag integriert werden, es muss keine Freizeit geopfert werden. Geräteschulungen auch mit Qualifizierung zur weiteren Schulung Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung (Basiskurs) wird nach der Probezeit von uns organisiert und die Kosten hierfür übernommen. Wir arbeiten dabei mir renommierten Anbietern, wie z.B. dem Caritas-Klinikum Saarbrücken zusammen. Wir stellen weitere Weiterbildung, wie z. Bsp. zu zertifizierten Wundexperten, in Aussicht Direkte Ansprechpartner in allen Teams (Teamleitungen), zusätzlich auch persönlicher Bezug und Kontakt zur oberen Leitungsebene. Für allerlei Notfälle 24/7 Hintergrunddienst erreichbar. Wer möchte kann hier auch mitmachen und sich etwas dazu verdienen. Einsatz in festen Teams, ohne übermäßige oder wilde Rotation. Dienstplanung geht größtmöglich auf die Wünsche aller MA ein. Maximal 4-5 Dienste am Stück, üblich eher 3 am Stück. Strukturierte Einarbeitung und Anleitung, strukturierte schriftlich geplante Tagesabläufe in allen Teams, aber auch viele Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten ohne jeglichen Zeitdruck. Zusätzliche Boni bei Geburtstag, Geburt, Hochzeit, Dienstjubiläen (z.B. Bonuszahlungen, Gutscheine, Blumen, Fresskörbe. Je nach Anlass im Wert zwischen 20 – 1000 Euro) Noch ein paar Worte zum Schluss Plätze in unseren Teams werden derzeit angeboten in: 66133 Saarbrücken, 66271 Kleinblittersdorf, 66280 Sulzbach, 66583 Spiesen-Elversberg

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Ambulante Intensiv Pflege Saar GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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