Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit für Niederkassel, Rhein gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Aus-/Weiterbildung Erziehung/Bildung/Therapie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 53859 Niederkassel, Rhein
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Elterninitiative Wilde 13 in Hamburg
- Branche
-
Aus-/Weiterbildung
- Kategorie
-
Erziehung/Bildung/Therapie
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Wir suchen Verstärkung! Unsere Elterninitiative liegt im
idyllischen Stadtteil Uckendorf in der Stadt Niederkassel im
Rhein-Sieg-Kreis, genau zwischen den Großstädten Köln und Bonn.
Zurzeit besuchen 40 Kinder die Wilde 13. Wir arbeiten situations- und
bedürfnisorientiert und stärken Kinder im Alter zwischen 2 und 6
Jahren ganzheitlich. In unserem Nestraum sind unsere jüngeren Kinder,
die im freien Spiel die notwendigen Kernkompetenzen erwerben. Im
Lummerland sind unsere älteren Kinder bis zu ihrem Schuleintritt und
vertiefen hier in verschiedenen Räumen, wie dem MINT- und Bauraum
oder unserem Atelier, ihre Interessen. Den Kindern steht eine eigene
Bewegungsbaustelle mit Spiel- und Kletterwand zur Verfügung und sie
genießen viel Zeit in unserem Außengelände, welches gerade bis zum
Jahresende neugestaltet wird Aufgaben Wir arbeiten situations- und
bedürfnisorientiert und stärken Kinder im Alter zwischen 2 und 6
Jahren ganzheitlich. Wir suchen daher eine pädagogische Fachkraft
(Erzieher*in (m/w/d)) in Teilzeit für eine unbefristete Stelle, die
unser Team hierbei verstärkt. Qualifikation Hast du Lust in einem
fröhlichen, aufgeschlossenen Team mitzuarbeiten und mit viel Herz
Bindungsarbeit zu leben? Du schätzt die Einzigartigkeit eines jeden
Kindes und bist bereit diese wertschätzend anzuerkennen? Du siehst
Kinder von Natur aus als Entdecker, Erforscher und Erfinder, die sich
aktiv und kreativ mit ihrer Umwelt auseinandersetzten? Du bist
überzeugt davon, dass Kinder Verantwortung für das eigenes Lernen
übernehmen können und wollen? Du möchtest einen aktiven Beitrag
dazu leisten, dass das Kind sich wohl und sicher fühlt, so dass es
seine eigene Persönlichkeit positiv entfalten kann? Benefits Wir
bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag orientiert an dem
Tarifvertrag für Erzieher, Ausschöpfen von steuerlichen Vorteilen,
z.B. ein möglicher monatlicher Fahrtkostenzuschuss, attraktive
Arbeitszeiten, u.a. 2 kurze Nachmittage davon einer Freitags ab
14.00Uhr, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den
Mittelpunkt stellt, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und
Projekte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle
Fortbildungsangebote, ein familiäres und strukturiertes Umfeld, ein
sympathisches Team sowie flache Hierarchien, einen Betreuungsplatz
für Kinder von Mitarbeiter*in (m/w/d) nach Absprache. Sowohl unsere
gemütlich ausgestatteten Räume in einem Backsteingebäude wie auch
der große, neu gestaltete Außenbereich bieten sowohl Kindern als
auch Erziehern/innen viel Gestaltungsspielraum. Besondere
Funktionsräume wie z.B. der Forscherraum, die Bewegungsbaustelle
sowie das Bistro geben viele Möglichkeiten für kreative,
pädagogische Arbeit. Zusätzlich steht unseren Mitarbeiter*innen ein
Aufenthaltsraum inklusive Tee-/ Kaffeeküche zur Verfügung. Noch ein
paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich und deine schriftliche
Bewerbung (gerne auch per E-Mail). Eine erste Kontaktaufnahme kann
auch gerne telefonisch erfolgen. Ansprechpartner: Vorstand der Wilden
13 e.V. Kirchweg 8a 53859 Niederkassel 02208 - 74189 0151 – 72965355
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Elterninitiative Wilde 13
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.