Elektroniker/in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik für Piding gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 83451 Piding
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.09.20242024-09-25

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Elektroniker/in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ZIEMER Elektrotechnik & EDV-Systeme GmbH in Hamburg

Branche: Konsumgüter/Kosmetik

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Einleitung Als regionales Dienstleistungsunternehmen im Bereich Elektrotechnik zeichnet sich unser Meisterbetrieb durch ein hohes Qualitäts- und Kundenbewusstsein aus. Das Unternehmen steht für zukunftsorientierte Elektrotechnik von der Planung bis zur Ausführung. Unser Leistungsbereich umfasst die komplette Bandbreite der Elektro- und Blitzschutztechnik, Gebäudesystemtechnik mit Visualisierung, Datenvernetzung, Beleuchtungsplanung und Energieberatung. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Dienstleistung, Revision und Umbau- geprägt durch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Elektroniker/in (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik. Aufgaben Unsere Anforderungen: Installationen im Bereich der Elektrotechnik, Daten-Netzwerktechnik, Antennentechnik, Sprechanlagen und Sicherheitstechnik Verantwortung für eigene Projekte, Absprachen mit Bauherren, Architekten oder Planern Aufgaben im Bereich des Kundendienstes wie z.B. Fehlersuche in Bestandsanlagen, Reparaturen, Lieferung und Montage von Beleuchtungsanlagen, Fernsehern, Kücheneinbaugeräten oder ähnlichem Prüfungen in elektrischen Anlagen nach DIN-VDE 0100 und 0105 Prüfung von Geräten nach DGUV-V und DIN-VDE 0701-0702 Übernehmen einer einwöchigen Bereitschaft (Notdienst) für unsere Kunden Ausbildung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum vierten Lehrjahr Qualifikation mindestens abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute und sichere Kommunikationsfähigkeit mit Kunden Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kontaktstärke und Kundenorientierung selbständige, eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität hohe Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftssicheren und innovativen Branche umfassende Einarbeitung und moderner Wissenstransfer gute Aufstiegsmöglichkeiten sehr gute Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Kommunikation auf Augenhöhe moderne digitalisierte Infrastruktur 13./14. Monatsgehalt Jahresprämie Noch ein paar Worte zum Schluss Das Angebot für Sie – Wertschätzend und partnerschaftlich: Wir bieten gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Infrastruktur mit guter Verkehrsanbindung. Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und kreativen Team, das seit > 50 Jahren hauptsächlich in der Region Bad Reichenhall tätig ist. Wir bieten gute Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Einarbeitung in unsere Systeme. Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt und würden uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an oder rufen Sie uns unter Tel: 08651/9823-20 einfach an. Die Recruiting Abteilung steht Ihnen für Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ZIEMER Elektrotechnik & EDV-Systeme GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.