Elektroinstallateur (m/w/d) für Abenberg, Mittelfranken gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Nahrungs-/Genussmittel Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 91183 Abenberg, Mittelfranken
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Elektroinstallateur (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Hans Henglein & Sohn GmbH in Hamburg
- Branche
-
Nahrungs-/Genussmittel
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes
Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind
einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen
gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Aufgaben
Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Steuerungen,
Verkabelungen, elektrischer Geräte und Einrichtungen Identifizierung
von Defekten und Problemen Qualifikation Eine erfolgreich
abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Betriebstechnik,
Energieelektroniker Betriebstechnik oder Energieelektroniker
Anlagentechnik Kenntnisse im Bereich Elektroinstallation, Montage,
Instandhaltung und Elektroleitungsbau Teamfähigkeit Bereitschaft zur
Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) Benefits Unbefristete Festanstellung
in einem krisensicheren Unternehmen Familiäre Atmosphäre, flache
Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Faire, pünktliche
Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheitsangebote, Fitnessraum,
Betriebsrestaurant Dienstfahrrad-Leasing und weitere
Mitarbeitervorteile
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Hans Henglein & Sohn GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.