Elektriker (m/w/d) - Elektroniker für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Baugewerbe Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60311 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Elektriker (m/w/d) - Elektroniker

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: J&Z Elektro- und Datentechnik GmbH in Hamburg

Branche: Baugewerbe

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: Einleitung Stark- und Schwachstrom Elektroinstallation, E-Mobilität, erneuerbare Energien, Haustechnik, Multimedia – seit über 25 Jahren sind wir Ihr kompetenter Partner von der Planung über die Inbetriebnahme bis zur fachgerechten Wartung funktionssicherer Elektroinstallationen. Aufgaben Elektroinstalltionen der Energie- und Gebäudetechnik Stark- und Schwachstrom Laufende Bauvorhaben (Sanierung und Neubau) Kundendienst Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbilung im Bereich Elektrotechnik auch Berufseinsteiger ohne langjährige Erfahrung sind bei uns willkommen Sie verfügen über solide deutsche Sprachkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B. Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten verantwortlich und zuverlässig. Benefits Wir zahlen bei entsprechender Qualifikationen auch übertariflich Firmenwagen Möglichkeiten der Weiterbildung Abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit Ausbildungsnachweis und Lebenslauf.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: J&Z Elektro- und Datentechnik GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.