Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Darmstadt für Darmstadt gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Immobilien Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 64283 Darmstadt
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Darmstadt
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Vonovia in Hamburg
- Branche
-
Immobilien
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen.
Ãœber eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares,
attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören
rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und
Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für
Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und
fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb
kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen
Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Deine
Aufgaben Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung,
Projektgeschäft oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen
Service! Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Darmstadt Deine Aufgaben
als Elektriker: Durchführung von Einzelreparaturen Behebung von
Versicherungsschäden Modernisierung von Wohnungen Kleininstandhaltung
und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekter Schalter,
Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Klingel-/Sprechanlagen), Behebung
von Stromausfällen Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B.
Besichtigung und Prüfung der Elektroanlage in einer Mietwohnung
(E-Check)) Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und
Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung) Dein Profil Das
bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in
für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk
Gerne auch engagierte Berufsanfänger Erfahrung in der Bestandspflege
von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und
selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir
bieten Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag
bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Monatliches
Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Jährliches
MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und
Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug Moderne
Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)
Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und
Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende
Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur
ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche
innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell
und unkompliziert bei uns ankommst Kontaktiere uns Hast du Interesse,
abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei
einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte
auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte
Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen
daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir
freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jana Müller
www.hand-aufs-werk.de Handwerk, Handwerker, Elektriker, Elektro,
Elektroinstallateur, Elektroanlagemonteur, Elektrotechniker
#Jobdrehscheibe
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Vonovia
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.