Einrichtungsleitung (m/w/d) für Koblenz am Rhein gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 56068 Koblenz am Rhein
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.10.20242024-10-08

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: pluss Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Ein neues Kapitel in der Welt der Pflege wartet darauf, geschrieben zu werden – und Sie könnten die Hauptfigur sein! Die Position als Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Raum Koblenz eröffnet Ihnen nicht nur Türen, sondern ganze Horizonte an Möglichkeiten. In einem Umfeld, das von Innovation, Teamgeist und einem gemeinsamen Streben nach Exzellenz geprägt ist, können Sie Ihre Leidenschaft für Führung und Fürsorge voll entfalten. Diese Rolle ist von unschätzbarem Wert, da Sie maßgeblich dazu beitragen, die Qualität der Pflege in der Einrichtung zu steigern und das Wohlergehen der Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf eine neue Ebene zu heben und gemeinsam mit uns an einem bedeutenden Kapitel in der Pflege mitzuwirken? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem sehr guten Arbeitgeber Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine tarifliche Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein wertschätzendes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Einen geräumigen Firmenwagen zur privaten Nutzung Die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen Ihre Aufgabengebiete: Umsetzung der unternehmerischen und personalpolitischen Ziele Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Sicherstellung einer kundenorientierten Arbeitsweise Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung Mitwirkung beim Erstellen des Wirtschaftsplans und Überwachung der Umsetzung Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzes- und Qualitätsanforderungen konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen sowie Netzwerk- und Kontaktpflege Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion einer Pflegeeinrichtung Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, die sowohl uns als auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten überzeugen Vertrautheit mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung Sicheres, freundliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Ihr Profil abrunden Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufsrückkehrer herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069-219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: pluss Personalmanagement GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.