Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) für Uhingen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 73066 Uhingen
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
13.11.20242024-11-13

Stellenausschreibung: Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
DIS AG in Hamburg
Branche
Sonstige Branchen
Kategorie
Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenbeschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Uhingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ausführung sämtlicher operativer Einkaufsprozesse im zugewiesenen Bereich Anfertigung von Kostenaufträgen Bestandsmanagement der Lagerartikel unserer US-Filiale Generierung von Produktionsaufträgen Verwaltung der Grunddaten (Lieferanten) Allgemeine Einkaufsoperationen Stellvertretung während der Abwesenheit von Kollegen. Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Bildung Berufliche Vorerfahrung im Einkaufsbereich ist von Vorteil Sicherheit im Umgang mit Standard MS Office-Tools Kenntnisse in SAP sind ein Plus Selbstständige, organisierte und ergebnisfokussierte Herangehensweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige