ESG-Manager CSRD – Real Estate (m/w/d)* für München gesucht

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Job Kategorie: Immobilien Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 81249 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.01.20252025-01-09

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Stellenausschreibung: ESG-Manager CSRD – Real Estate (m/w/d)*

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Cobalt Deutschland GmbH in Hamburg

Branche: Immobilien

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: ESG-Manager CSRD – Real Estate (m/w/d)* Standort: München Das Aufgabengebiet In Ihrer Rolle verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen ESG-Strategie, welche die CSRD-Umsetzungsziele unterstützt und die Bedürfnisse aller Stakeholder berücksichtigt. Sie übernehmen die Projektleitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern, um kurz- und langfristige Ziele innerhalb der Ablauforganisation zu erreichen. Basierend darauf leiten Sie stets auch entsprechende Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen ab und setzen diese um. Die kontinuierliche Überwachung der implementierten Lösungen des Unternehmens sowie die Erstellung von CSRD-Berichten und ESG-Reportings für interne und externe Stakeholder gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Als Teil Ihrer operativen Tätigkeiten überprüfen Sie die ESG-Compliance (d. h. für Dokumente, Daten, Systeme etc.) gewissenhaft und ergreifen bei Bedarf proaktiv Maßnahmen, um die Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen. Durch den Ausbau und die Pflege von Beziehungen, das Sourcing neuer Technologien und Trends sowie deren Analyse auf Relevanz für interne Projekte fördern Sie die Integration von ESG-Praktiken in alle Geschäftsbereiche und gegenüber Kunden sowie Dienstleitern. Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Ressourcenmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Immobilienwirtschaft oder im ESG-Projektmanagement, gerne in Verbindung mit übergeordneten ESG-Regularien oder gebäudebezogenen Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM) Selbstmotivation, Initiative, Kreativität und eine Hands-on-Mentalität, um eigenständig Projekte voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen Teamfähigkeit und die Kompetenz, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, über den Tellerrand der eigenen Projekte zu blicken und in interdisziplinären Projektteams zu arbeiten Gelebte und gesunde Bodenständigkeit, welche ebenso die Identität des Unternehmens und seiner Mitarbeiter prägt Das Angebot Mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches Gehalt zwischen EUR 75.000–EUR 95.000 zzgl. Bonus Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg, in Form von Pauschal 100 EUR/Monat oder Car Allowance (hierarchisch gestaffelt) Gelebter Teamgeist durch Benefits wie Yogaangebote, Team-Events oder vom hauseigenen Koch zubereitete gemeinsame Mittagessen Kooperation mit JobRad und freie Auswahl bei den Modellen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice an bis zu 2 Tagen in der Woche 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 21547 6781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Cobalt Deutschland GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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