EBilling Expert m/w/d für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10709 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 16.02.20252025-02-16

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: EBilling Expert m/w/d

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Einleitung Unser Mandant ist eine namhafte und große Anwaltssozietät. Hier werden große und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts beraten. Die Sozietät ist in mehreren deutschen Städten tätig, hat aber auch an den Hotspots der wichtigsten internationalen Standorte weitere Büros. Weltweit sind mehr als 6000 Mitarbeitende tätig. Wenn wir Sie damit schon mal neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns und bieten uns gern als Gesprächspartner an! Aufgaben Ansprechperson für die Partner (m/w/d) der Sozietät für alle Fragen zum eBilling Abstimmung und Koordination der eBilling-Angelegenheiten der jeweiligen Referate Kommunikation mit den Ansprechpersonen der Mandanten und den Anbietern der eBilling-Systeme Einrichtung der Projekte in den eBilling-Systemen der Mandanten Bearbeitung und Umformatierung der relevanten Rechnungen im eBilling-Tool Upload der relevanten Rechnungen in die eBilling-Systeme der Mandanten Überwachung des Freigabe-Status der hochgeladenen Rechnungen Sicherstellung von Datenqualität und Vollständigkeit der hochgeladenen Rechnungen Weiterentwicklung des eBilling-Tools Prozessentwicklung für die Einführung der E-Rechnung in Deutschland (Bereich Ausgangsrechnungen) Qualifikation Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Rechnungsstellung in einer Wirtschaftskanzlei Fundierte Kenntnisse zu den branchenüblichen eBilling-Formaten und -Systemen (z.B. LegalTracker, CounselLink, Tymetrix, BusyLamp, etc.) Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (jeweils auf C 1 Niveau) Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Eine aufgeschlossene Art und Kommunikationsstärke Benefits Interessante Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein großes Angebot an Weiterbildungen Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Gern Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch die Zusammenarbeit mit einem Sozialpartner Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz …- da gibt es Vieles zu entdecken und zu nutzen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als "eBilling Expert m/w/d" unter Angabe der Referenznummer B-SA-16012025_01. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern telefonisch zur Verfügung- 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.