Distrikt Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Starbucks Süd-West-Deutschland für Mannheim gesucht
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Job Kategorie: Hotellerie/Gastronomie Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 68159 Mannheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
22.09.20242024-09-22
Stellenausschreibung: Distrikt Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Starbucks Süd-West-Deutschland
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) in Hamburg
- Branche
-
Hotellerie/Gastronomie
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- Einleitung AmRest Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der AmRest
Holdings SE, dem größten unabhängigen Restaurantbetreiber in
Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz
und einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut,
Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint
Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als
Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700
Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern. Das
Starbucks Erlebnis. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee,
engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und
Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns
um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste.
Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen.
Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente,
die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser
erscheinen lassen. Aufgaben Als Distrikt Manager teilst du unsere
Leidenschaft für hervorragenden Kaffee und Gästeservice. Du bist
verantwortlich das Wachstum und den Erfolg unserer Stores in der
Region Süd-West-Deutschland zu unterstützen und weiter zu fördern.
Führung und Motivation von Store Managern von bis zu 8 Kaffeehäusern
in der Region Süd-West-Deutschland, um die Geschäftsziele zu
erreichen. Fördern der Starbucks Kultur, Werte und Mission
Überwachung der Stores, um sicherzustellen, dass sie den hohen
Standards von Starbucks entsprechen. Entwicklung und Umsetzung von
Strategien zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse. Sicherstellung
der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
Verantwortlich für die Einhaltung von Budgets und die Erreichung von
Umsatzzielen. Qualifikation Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft
oder einem verwandten Bereich Mind. 2 Jahre Erfahrung als
Führungskraft im Bereich des Einzelhandels, idealerweise in der
Gastronomie oder im Bereich des Franchise-Managements Nachgewiesene
Fähigkeit zur effektiven Führung eines Teams und zur Entwicklung von
Mitarbeitern Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen
Betriebsführung, Personalmanagement und Kundenservice Starke
analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Hervorragende
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem
schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B
Benefits Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter
Bonus Firmenwagen auch für den privaten Gebrauch Wöchentliches
Coffee Benefit. Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
Flexibilität in eigener Zeit- & Arbeitsorganisation Kostenloser
Zugang zur Work-Life Plattform mit Angeboten u.a. zu Gesundheit,
Familie, Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf
deine aussagekräftige Bewerbung auf englisch, inklusive CV & sofern
vorhanden Zeugnisse deiner letzten Arbeitgeber. Bitte gib auch deine
Gehaltsvorstellungen sowie deinen möglichen Eintrittstermin an.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd)
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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