Data-Analyst (m/w/d) für Töpen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Groß-/Einzelhandel Handwerk
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 95183 Töpen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
01.10.20242024-10-01
Stellenausschreibung: Data-Analyst (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
APAG Personalplanung GmbH in Neuburg an der Donau
- Branche
-
Groß-/Einzelhandel
- Kategorie
-
Handwerk
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen eine/n Data-Analyst/in (m/w/d) für den Bereich
Groß-/Einzelhandel in der Handwerksbranche am Standort Töpen,
Bayern.
Unser Angebot an Sie:
- vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden
- Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht
und Aufstieg vorhanden!)
- übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive
Einsatzzulagen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- eine freundliche und kompetente Betreuung
Aufgaben:
- Analyse von Daten sowie deren sinnvolle Aufbereitung mit Hilfe
modernster Tools und Controllinginstrumente als Grundlage für
strategische Entscheidungen der Geschäftsführung und anderen
Adressaten
- Entwicklung neuer Reports sowie Aufbereitung, Auswertung und
Visualisierung von Daten
- Weiterentwicklung bestehender Auswertungsmöglichkeiten
- Prüfung und Analyse des Monatsabschlusses
- Transparente und präzise Darstellung der Ergebnisse für
verschiedene Empfänger sowie deren Erklärung und Kommentierung
- Budgetkontrolle sowie Ansprechpartner*in für die Fachbereiche bei
Budgetfragen
- Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche bei der
Geschäftsjahresplanung
- Nutzung von Advanced Analytics in Zusammenarbeit mit unserem
Datascience Team
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einschlägige
Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und artverwandten
Bereichen wünschenswert
- Erfahrung mit BI-Tools sind von Vorteil ebenso wie gute
Excel-Kenntnisse
- Offenheit für Veränderungen und ein Umfeld mit viel Dynamik
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ein sehr hoher Anspruch an die
Qualität deiner Arbeitsergebnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie
Präzision
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann bewerben Sie sich unter:
neuburg@apag-personalplanung.de
Oder rufen Sie uns an:
08431 538 088 - 0
Gerne können Sie sich auch online bewerben. Dazu nutzen Sie den Link
"jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein
und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen.
APAG Personalplanung GmbH
Wir freuen uns auf Sie!
APAG Personalplanung GmbH
vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte
Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer
jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und
branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland
führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in
Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und
Villingen-Schwenningen. In der Schweiz sind wir am Standort St. Gallen
vertreten.
Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und
vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und
Interessen geschätzt werden.
EIN BEWERBER UNTER VIELEN?
Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche
Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer
ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen,
dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- APAG Personalplanung GmbH
Weinstraße 122 b
De 86633 Neuburg an der Donau
Telefon: +49 8431 5380880
FAX: +49 8431 53808810
Email: n.peiffer@apag-personalplanung.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.