Corporate Legal Manager (m/w/d) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Werbung/Marketing/PR Marketing/Kommunikation/Werbung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10178 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Corporate Legal Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
nexpera GmbH in Hamburg
- Branche
-
Werbung/Marketing/PR
- Kategorie
-
Marketing/Kommunikation/Werbung
- Stellenbeschreibung
- Ãœber unseren Mandanten Unser Mandant ist ein wahres
Vorzeigeunternehmen im Bereich der digitalen Werbung und Technologie.
Mit einer blitzschnell wachsenden und äußerst profitablen
Werbe-Softwareplattform werden Maßstäbe in der Branche gesetzt.
Durch die hohe Nachfrage an Werbeangeboten, hat sich unser Mandant
eine mehr als nur einzigartige Position am Markt erworben. Durch
strategische Investitionen in organisches Wachstum und innovative
Technologien, hat unser Mandant einen umfassenden Marktplatz für
Werbung geschaffen. Dieser bietet Unternehmen die Möglichkeit,
Anzeigenplätze auf sämtlichen digitalen Plattformen – von mobilen
Apps über das Web bis hin zum Fernsehen. Aufgaben Ansprechpartner/in
für Stakeholder und Vertragsverwaltungsangelegenheiten
Vertragsmanagement und Vertragsdatenpflege Unterstützung der
Rechtsabteilung im Tagesgeschäft und bei Projekten Mitarbeit an
M&A-Projekten Profil Erstes Staatsexamen oder Wirtschaftsjurist/in
Fließende Englischkenntnisse Kenntnisse im Vertragsrecht und
Interesse, sich auch in andere Themenbereiche einzuarbeiten Gute
Teamfähigkeiten Es wird geboten Unbefristete Voll-oder Teilzeitstelle
Internationales Team Homeoffice Möglichkeiten Casual Dresscode
Regelmäßige Teamevents Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de
Tel.: 0170 6575761
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- nexpera GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.