Consultant im Bereich GMP- und ATMP-Regulierung (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60489 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.09.20242024-09-04

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Consultant im Bereich GMP- und ATMP-Regulierung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: engineering people GmbH in Hamburg

Branche: Medizin/Pharma/Biotech

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Aufgaben: Konzeption und Beratung von Lösungen für Kundenfragestellungen, inklusive Umsetzung und Teamleitung bei GMP- und ATMP-GMP-Projekten Verantwortung für das Leistungsportfolio Entwicklung neuer Dienstleistungen Unterstützung der Projektakquise durch Fachexpertise und Realisierung insbesondere bei Bestandskunden Pflege und Bindung von Kundenbeziehungen sowie langfristige Kundenbetreuung Entwicklung und Implementierung von Validierungsstrategien für Prozesse, Systeme und Produkte gemäß GMP- und ATMP-Richtlinien Profil: Studium im Bereich Ingenieurwesen, Pharmazie, Biologie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Qualifizierung und Validierung Erfahrungen mit spezifischen Richtlinien und Vorschriften der pharmazeutischen Herstellung und in der GMP-/ATMP-GMP-Prozessentwicklung Erfahrung in der Leitung von Projekten Fähigkeit zu flexibler Arbeitsweise und Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: engineering people GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.