Consultant Digitalisierung und Prozesse – Datenqualität (m/w/d) für Karlsruhe, Baden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 76227 Karlsruhe, Baden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
27.10.20242024-10-27
Stellenausschreibung: Consultant Digitalisierung und Prozesse – Datenqualität (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Atruvia AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld
Kundenprojekte und Consulting im Tribe Vertriebs- und
Geschäftsprozesse suchen wir dich als Consultant Digitalisierung und
Prozesse – Datenqualität (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete
Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du unterstützt die Volks- und
Raiffeisenbanken sowie verschiedene Privatbanken bei der
projektorientierten Einführung und Umsetzung der Themengebiete
Datenkontrolle, Datenqualität und Prozessoptimierung bei der
Datenkontrolle. Du bist Gestalter*in der Digitalisierung in Banken im
Fachgebiet Datenqualität. Du übernimmst die Verantwortung für
Beratung und Training der Bankmitarbeiter*innen unter Nutzung unserer
Software mit dem Ziel des optimalen Einsatzes in der täglichen
Praxis. Du arbeitest im Rahmen der Projekte in enger Kooperation mit
den oberen Führungsebenen der Banken sowie den externen strategischen
Partnern aus der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Du konzipierst
neue Consulting- und Outsourcing-Dienstleistungen unter
Berücksichtigung neuer Technologien. Du hast Lust auf Reisen
innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr. Profil Du hast ein
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige
Berufserfahrung im Bankenwesen oder eine Ausbildung zum*zur
Bankkaufmann*frau und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder
eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse
in MS 365 – speziell Microsoft Excel – und bist bereit, Grundlagen
in der Programmierung unserer Lösung agree21IDA zu erwerben. Du
verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie eine hohe
Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten sind für dich
selbstverständlich. Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations-
und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und
hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg
gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe
Katharina Seibel | People Management Tel.: +49 171 6948903 E-Mail:
Katharina.Seibel@atruvia.de Kennziffer: KS409 KPCVGP Wir freuen uns
auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #consulting
#digitalisierung #datenqualität #datenkontrolle Vielfalt verbindet.
Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen
gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur
ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht,
Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion,
sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Atruvia AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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