Compliance Manager (w/m/d) für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 22767 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 19.11.20242024-11-19

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Compliance Manager (w/m/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Compliance Manager (w/m/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Festanstellung, Heimarbeit/Telearbeit, Personalvermittlung, Vollzeit Ihr neuer Job? Sie möchten Ihre Karriere in Hamburg vorantreiben? Die Impuls Personal GmbH unterstützt Sie dabei, die richtige Position zu finden. Für ein führendes Unternehmen in Hamburg suchen wir einen Compliance Manager (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Ihre Aufgaben: • Compliance-Überwachung: Sie stellen sicher, dass alle internen Richtlinien sowie gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben eingehalten werden. Dabei entwickeln und implementieren Sie Compliance-Prozesse • Risikomanagement: Sie identifizieren potenzielle Compliance-Risiken und erarbeiten Maßnahmen zur Risikominderung. Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Geschäftsaktivitäten in Bezug auf rechtliche und regulatorische Anforderungen • Schulung und Beratung: Sie schulen Mitarbeitende zu Compliance-Themen und stehen ihnen als Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung. Zudem beraten Sie die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit Compliance-Themen • Prüfungen und Audits: Sie planen und führen interne Audits durch, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. Auch die Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden gehört zu Ihren Aufgaben • Berichterstattung: Sie erstellen Compliance-Berichte für die Geschäftsleitung und stellen die Transparenz in Bezug auf die Einhaltung aller Richtlinien sicher Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem regulierten Umfeld • Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen • Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools und entsprechenden Softwarelösungen Für Sie: • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Attraktive Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten • Ein leistungsorientiertes Gehalt und weitere Benefits Klingt gut? Dann bewerben Sie sich gern! Kontaktdaten: Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Ihnen gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Unter www.impuls-personal.de finden Sie alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz Abteilung(en): 2/2/ Office und Accounting / Finanz- und Rechnungswesen Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.