Compliance Manager (m/w/d) für Leinfelden-Echterdingen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Kunststoff/Gummi/Glas Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 70771 Leinfelden-Echterdingen
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
03.10.20242024-10-03

Stellenausschreibung: Compliance Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
hiral GmbH in Hamburg
Branche
Kunststoff/Gummi/Glas
Kategorie
Produktion/Produktionsplanung
Stellenbeschreibung
Compliance Manager (m/w/d) Leinfelden-Echterdingen Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehalt 2 Tage Homeoffice Gesundheitsförderung & Sportangebote wie Kooperationen mit Fitnessstudios und Betriebssportgruppen Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber stellt sich vor Wir, die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, bieten weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen. Wir sind der weltweit führende Hersteller von Beschlägen und Dichtungen mit 18 Produktionswerken und 30 Vertriebsgesellschaften. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeitende weltweit, davon sind ca. 600 am Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen tätig. Mit einer starken internationalen Präsenz, u.a. mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien, treiben wir innovative Projekte auf der ganzen Welt voran. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein starkes Wir-Gefühl und eine Politik der offenen-Türen aus. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Compliance Manager (m/w/d)? Sie entwickeln und implementieren das globale Compliance-System für Roto Frank FTT so weiter, dass Sie die Theorie für die Praxis umsetzbar machen. Sie decken die gesamte Bandbreite der Compliance ab, einschließlich Exportkontrolle, Datenschutz und Lieferkettensorgfaltspflicht. Sie erstellen und überwachen verbindliche Compliance-Richtlinien und -Prozesse. Sie beraten die Geschäftsführung und unterstützen die Tochtergesellschaften bei Compliance-relevanten Themen aus unserem Headquarter heraus. Sie führen interne Workshops und Schulungen durch, um das Compliance-Bewusstsein zu fördern. Falls Sie einen juristischen Background haben, unterstützen Sie die Geschäftsführung bei gesellschaftsrechtlichen Fragen. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Englischkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau. Sie haben bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance gesammelt. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office. Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch eine analytische und strategische Denkweise aus. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Stefano Palu . Sie erreichen ihn telefonisch unter 030 555 789 141 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
hiral GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige