Compliance (DORA) | Legal Expert (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Banking und Finanzdienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60311 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
18.09.20242024-09-18
Stellenausschreibung: Compliance (DORA) | Legal Expert (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Flex Suisse GmbH in Hamburg
- Branche
-
Banken/Finanzdienstleistungen
- Kategorie
-
Banking und Finanzdienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Wir suchen für künftige temporäre Einsätze und
Festanstellungen Projektjuristen (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich DORA
(Digital Operational Resilience Act). Compliance (DORA) | Legal Expert
(m/w/d) | Deutschland/Remote | Temp./Perm. | 50-100% Aufgaben
Integration der DORA-Anforderungen in das Vendor Risk Management
Verhandlungen und Anpassungen von IKT-Drittanbieter-Verträgen gemäß
DORA Überwachung der Vertragskonformität von Drittanbietern Schnelle
Meldung von Vertragsverstößen an Verantwortliche Zusammenarbeit mit
Stakeholdern zur Sicherstellung der DORA-Compliance Qualifikation
Abschluss eines juristischen Studiums Berufserfahrung im Bereich
Compliance oder Corporate Governance wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 100 %
remote möglich Work-Life-Balance aufgrund einer max. 40h-Woche
Internationales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind
ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und
bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und
Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen
zu erhalten.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Flex Suisse GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.