Compensation & Benefits Manager (m/w/d) für Mannheim gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Dienstleistungen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 68163 Mannheim
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 01.10.20242024-10-01

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Stellenausschreibung: Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Dienstleistungen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Compensation & Benefits Manager (m/w/d) Referenz 12-193758 Unser Mandant ist ein renommiertes Konzernunternehmen für technisches Projektmanagement und Industriedienstleistungen mit einer langen Standorttradition im Raum Mannheim. Ein diversifiziertes Portfolio, um für den Kunden schnell und effizient individuelle Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen bereit zu stellen, schaffen einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil und machen unseren Auftraggeber zum Global Player seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Compensation & Benefits Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte und der Verantwortung entsprechende Vergütung Attraktive Arbeitszeitmodelle für flexibles Arbeiten Persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassender Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Neugestaltung und Implementierung von Vergütungsinstrumenten und -prozessen im Konzern Analyse von Jobarchitektur, Gehaltsstrukturen, Studien und Benchmarks Verantwortung für den jährlichen Leistungsmanagementprozess (Gehalts- und Bonusrunden) sowie internationaler long-term Incentives Entwicklung und Verwaltung von konzernweiten Benefits-Programmen Fachexperte für HR Business Partner, Senior Executives und Geschäftsführung in puncto Vergütungs- und Sozialleistungsportfolio Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Compensation and Benefits Sicherheit im Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Powerpoint Erfahrung mit SAP Success Factors istwünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Beratungskompetenz und Business Partner-Mentalität Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compensation & Benefits Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jan Osti (Tel +49 (0) 621 15093-20 oder E-Mail pv.office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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